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中医医院新入职护士培训方案的构建--第1页
护理研究2023年10月第37卷第19期（总第735期）·3461·
·科研论著·
中医医院新入职护士培训方案的构建
周旭，徐俐，黄铮
上海中医药大学附属市中医医院，上海200071
ConstructionoftrainingprogramfornewnursesinTCMhospitals
ZHOUXu,XULi,HUANGZheng
ShanghaiMunicipalHospitalofTraditionalChineseMedicine,ShanghaiUniversityofTraditionalChinese
Medicine,Shanghai200071China
CorrespondingAuthorZHOUXu,E⁃mail:****************
AbstractObjective：ToconstructtrainingprogramfornewnursesinTCMhospitals.Methods：Theexpertconsultationquestionnaire
oftrainingprogramfornewnursesinTCMhospitalswasconstructedbyreferringtorelevantliteratureandcombining
thein⁃depthinterviewofTCMnursingclinicalteachersinatertiarygradeATCMhospital.Expertconsultationamong16experts
wereadoptedusingDelphimethod.Results：Thepositivecoefficientsofthetworoundsofexpertconsultationwere94%and
100%respectively.Theexpertauthoritycoefficientsoftworoundsofexpertswere0.879and0.881respectively.TheKendallsW
coefficientswere0.205and0.222（P0.001）.Finally，trainingprogramfornewnursesinTCMhospitalswasformed，including
4first⁃levelindicators，19second⁃levelindicators，and104third⁃levelindicators.Conclusion：Thetrainingprogramfornewnurses
inTCMhospitalwasscientificandreliable，andcouldprovidefeasibleprogramforTCMnursingtrainingfornewnurses.
Keywordsnewnurses；TCMnursingtrainingprogram；Delphimethod；nursing
摘要目的:构建中医医院新入职护士培训方案。方法:参考相关文献，结合某三级甲等医院中医护理临床带教半结构化访谈结果，
制定新入职护士中医护理培训方案的专家函询问卷，采用德尔菲法对16名专家进行专家函询。结果:2轮函询专家积极系数分别是
94%、100%，专家权威系数分别为0.879，0.881；专家肯德尔协调系数（KendallsW值）分别为0.205，0.222，均具有统计学意义（P
0.001）。最终形成包括4个一级指标、19个二级指标、104个三级指标的中医医院新入职护士培训方案。结论:构建的中医医院新入
职护士培训方案具有较强的科学性、可靠性，可为新入职护士中医护理
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