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中国农业大学本科毕业论文
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IT企业员工不稳定问题解决方案
中文摘要
信息技术的飞速发展被视为第三次科技浪潮，极大地推动了社会生产力的发展，IT企业因其代表新的生产力，注定了其高成长性，与其他行业相比，充满了生机和动力。伴随着企业的高速发展，对人员的需求持续增长。但同时，IT行业存在人员不稳定，跳槽频繁等影响企业稳定长远发展。本文从人力资源管理的招聘、用人、留人三个环节提出针对IT企业的改善措施，希望能给予企业参考。
关键词：人才招聘；IT企业；人员稳定
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中国农业大学本科
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