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幼儿园教师考勤管理办法

陈炉镇中心幼儿园教师考勤管理办法

（修订稿）

为了强化我园内部管理～全面提高教育教学质量～根据镇教育办关于教职工请假的有关规定～结合我园实际～特制定陈炉镇中心幼儿园教师考勤管理办法～具体内容如下:

1、教师请假半天以上，含半天，的～均应事先填写假条～经园长批准～保教处安排好工作后～方可离开。严禁电话请假～如确有特殊情况～不能到园履行请假手续的～按迟到一次计~收假后要补填假条。因公出差、开会、学习的～按公假对待.

2、园里要求教师合理安排家务与工作~鼓励教师出满勤、干满点～对当月出满勤的教师奖励30元～对全期出满勤的教师奖励100元.

3、每位教师每期园里给假一天,不论事、病假，~不扣工资～但不享受当月全勤奖。有事、有病确需请假～超过一天以上的～事假每天缴缺勤费30元～病假每天缴缺勤费20元。连续请假超过三天的～不论假别～一律提前到镇教育办办理请假手续～待园里安排好工作后~方可离开.对无故不请假又不到岗者~按旷职论~旷工一天罚100元。

4、教师每天需按时上下班~迟到、早退,须提前通知～否则以双倍计,10分钟内每次罚5元~20分钟内每次罚10元～超过20分钟按事假半天计。接送幼儿迟到一次罚20元。

5、每月迟到早退累计3次～计事假一天。全期请假累计7天以上～不享受期末任何福利待遇。,正常婚、丧、产假及公假除外，

6、日请假人数原则上不能超过2人,教师、管理人员各一，。若主班请假～园里给副班每天补贴30元～若副班请假～给主班每天补贴20元。

7、若遇假期加班～不到岗者每次罚40元~取消当月全勤奖。

陈炉镇中心幼儿园

2012年2月13日