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云南民族大学成人高等教育12.头脑风暴法属于()
A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法
《管理学原理》试题
13.弗鲁姆提出的激励理论认为()
姓名年级专业
A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
D.激励不是一种简单的因果关系
1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是()
A.许诺原理B.目标统一原理C.责权利一致原理D.命令一致原理
14.控制活动应该()
A.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行C.在计划工作之后进行D.与计划工作结合进行
2.20世纪初，提出图表系统法的人是()
A.甘特B.泰罗C.维纳D.穆登
15.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()
A.组织高层领导的偏好B.法律的规定C.组织规模D.管理宽度的限制
3.管理控制工作的基本目的是()
A.维持现状B.打破现状C.改变现状D.实现创新
16.泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()
A.管理培训B.管理C.劳动竞赛D.心理革命
4.管理的主体是()
A.企业家B.全体员工C.高层管理者D.管理者
17.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()
A.信息系统管理员B.高层管理者C.一线员工D.主管人员
5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是()
A.因果法B.外推法C.德尔菲法D.头脑风暴法
18.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该()
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