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2023招聘工作总结11篇

招聘工作总结篇1

一、活动背景

随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业

生的好、就业形势日趋严峻，就业压力日益扩大。应对这样一个大的形

式，我们淮北师范大学物电学院及外国语学院联合举办校园模拟招聘

会，给你一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，

同时也为企业与学校、学生开展更广阔的交流平台。

二、活动目的

通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企

业交流平台。使企业能够走进校园，了解高校的教育情况，有针对的开

展人力资源工作：使学生能够深入了解企业需求，做好职业规划以应对

日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，

我们策划了这次校园模拟招聘会。

本活动主要侧重于引导学生就业观的转变，正确对待就业、择业和

创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远

的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体

会，导致学习目标不正确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大

学中补充大量的新鲜血液，形成大学就业困难和企业难觅人才的现象并

存。面对大学就业的严峻形势和人才市场经济激烈的竞争。为了让同学

们了解招聘仪式，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，举办

模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生心里素质，

提高学生应聘能力和社会竞争力。

三、组织安排

本活动由物电学院科技创新部及公关策划部;外国语学院就业技能

部、科技创新部承办。对于本次比赛的策划和组织，我们将联合两院学

生会各部进行规划和统一安排调度。

四、活动模式

采用单公司多聘者的模式，邀请校领导、老师及有经验的`学长到

现场为参与者提供建议，传授应聘技巧。由评委现场选出优秀应聘者并

公布获奖名单颁发证书及奖品。

五、活动的结果和意义

此次活动是同学们对当前严峻的的就业形势有了基本了解，激发了

同学们的学习动力，使他们掌握了应聘者在面试中应该具备的应聘技

能。在活动中，两院不断交流与合作，为以后工作更好的的开展积累了

宝贵的经验。

招聘工作总结篇2

4月12日，我院第三届春季人才招聘会在紧锣密鼓的准备声中拉开

帷幕，此次由河南科技专修学院主办，就业处承办，招聘之家协办的“河

南科技专修学院第三届春季人才招聘会”在学院领导关怀和各处室协同

配合下成功举办。学院一直秉承着“确保学生全部实现就业”“把校园

双选会搭建成为校企交流的良性平台”的执着信念，主动为学生开拓就

业渠道，现将本次招聘会总结如下：

一、成功经验

1、方案实效性更强。此次招聘会筹备阶段，就业处针对方案的制

定，按照前两届招聘会的成功举办经验，对各项工作的计划、执行、检

查、实施等工作做了详细的布置，方案的实效性和易操性更强，举办一

项活动要从细节入手，在方案制定之初，根据学院基本情况，将容易出

现的一些细节问题都考虑在册，针对每个细节问题都有专人负责，做到

责属分明，全员形成合力，保证招聘会各项工作的顺利实施。

2、招聘会宣传及时有力。方案确定后，第一时间将我院举办招聘

会的信息发布到各个招聘，让更多的企业了解到这一信息，同时我们主

动联系招聘之家，通过沟通意向，最后达成由招聘之家作为我院此次春

季招聘会的承办方，为了吸引更多的学生到我院参加招聘会，我处通过

制作条幅并张挂在北大学城沿街大路和周边几个高校校园。

3、邀请重点招聘企业。多方面寻求与企业合作，通过前两届招聘

会积累的重点企业资源，主动联系并邀请其参加我院的招聘会，包括北

京地铁、国美电器、富士康科技集团、宇通集团、中国人寿、北京同仁

堂、郑州丹尼斯百货有限公司、郑州荣升电器股份有限公司、河南华云

宾馆、郑州思念食品有限公司、华硕电脑集团、白象食品集团等知名企

业在来我院招聘人才。

4、招聘企业参会资格审查严格。此次招聘会吸引了很多的单位报

名，在参会单位的资格审查工作至始至终都没有放松，凡参加我院此次

招聘会的用人单位需要提交营业执照复印件、招聘简章、招聘负责人身

份证复印件及联系方式，我处室对所有用人单位资料进行登记造册，并

进行归档处理。

5、会场布置新颖科学。此次招聘会分为两个区，分别为东半区和

西半区，每区放置帐篷28顶，每区可容纳招聘单位140家，校园教学

楼悬挂竖条幅26条，校园综合楼悬挂竖条幅16条，