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财务部门岗位职责最新10篇

财务部岗位职责篇一

1、会计核算：组织和修订房地产开发模块会计核算规范，复核报销单、工程付款单等

支付凭证，开展主管账套的日常会计业务处理，日常成本核算、成本分析工作，组织对相关

外联单位的报表报送工作；

2、税务管理：组织配合纳税筹划，配合税务风险自查，检查、确认各月、季、年纳税

申报及缴款；

3、月度经营分析与决策支持：组织日常经营的财务分析工作，负责组织对房地产开发

模块的业务进行财务现状分析和预测，为项目决策提供财务数据支持；

4、风险管理：根据相关税务、财务要求以及管控重点，组织对部门内部及项目现场管

理进行指导、监督；

5、部门管理：管理团队，并对成员进行赋能。

6、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件

等档案资料；

7、及时清理往来款项，做好往来项目的清查和核对工作，做到账实相符；

8、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、45岁以下，本科以上学历，财会类相关专业毕业；

2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年以上房地产企业工作经验；

3、熟悉常用财务管理软件的应用与操作；

4、富有敬业与团队合作精神，具备认真细致工作作风，心态开放。

财务部岗位职责篇二

为进一步提升公司财务内部管理水平，提高财务整体工作效率，根据公司性质划分财务

岗位，明确财务各个岗位的工作职责，提高财务人员综合素质，特制订本制度。

一、财务总监岗位职责

财务总监由董事会聘任并向董事会负责。财务总监负责全公司财务管理和会计核算，主

要职责包括：全公司会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监

管等。

（一）、公司会计基础管理职责主要包括：

1、贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，运用现代管理方法，组织

和规范本公司会计工作；

2、组织制定公司会计核算方法、会计政策，确定公司财务会计管理体系；

3、组织领导全公司年度预、决算报告的编制，统筹安排各项财务工作；

4、组织实施公司财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监

督等工作，组织开展经济活动分析，提出加强和改进经营管理的具体措施；负责搞好公司各

部门之间和对外的协调工作

5、组织制定财会人员管理制度，提出财会机构人员配备和考核方案；

6、组织公司财会人员开展政治、业务学习，协调公司财会人员的业务工作，检查各业

务岗位的工作情况。

7、组织公司会计诚信建设，依法组织编制和及时提供财务会计报告；

8、负责全公司会计档案管理领导工作，及时督促向公司档案室移交会计档案；

9、推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况，运筹各项资金，保证经营生产

工作的正常开展，严格控制不合理开支，管好用好各种资金。

10、及时向公司领导汇报财务情况，当好公司领导的参谋，努力完成董事长和总经理等

有关领导交办的各项任务。

（二）、公司财务管理与监督职责主要包括：

1、组织制定公司财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；

2、组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估分析预算执行情况，促

进公司预算管理与发展战略实施相连接，推行全面预算管理工作；

3、组织编制和审核公司财务决算，拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

4、组织制定和实施长短期融资方案，优化公司资本结构，开展资产负债比例控制和财

务安全性、流动性管理。

5、制定公司增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；

6、制定资金管控方案，组织实施大额资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集

中管理；

7、及时评估监测全公司财务收支状况和财务管理水平，组织开展财务绩效评价，组织

实施公司财务收支定期稽核检查工作；

8、定期向股东会、董事会、监事会和相关部门报告公司财务状况和经济效益情况。

（三）、公司财会内控机制建设职责主要包括：

1、研究制定本公司财会内部控制制度，促进建立健全公司财会内部控制体系；

2、组织评估、测试财会内部控制制度的有效性；

3、组织建立多层次的监督体制，落实财会内部控制责任，对本单位经济活动的全过程

进行财务监督和控制；

4、组织建立和完善公司财务风险预警与控