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口腔科院感工作总结

2012年口腔科工作总结

2012年即将结束,一年来在各级院领导的正确领导下,我科

在医德医风建设、医疗安全质量管理、人才引进等各项工作

取得了长足发展,现作工作总结如下：

一、加强医德医风建设,提升服务质量

医护人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运

用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德

的修养,在日常工作中,做到三个结合：1学习模范人物与先

进典型相结合;2评先树优,职称评定相结合;3平常表现与外

出进修相结合;使医务人员医德医风取得有效提升;

二、狠抓医疗质量管理,杜绝医疗事故

认识贯彻卫生部“以病人为中心,以医疗质量服务为主题”

的活动方案,对照山东省综合医院评价标准实施细则,针对

科室的各项医疗活动,通过科会的形式,认真学习,严格科室

各项工作操作规范,加强安全教育,确保医疗质量,把病人安

全上升到法律高度,使科室职工在进行医疗工作时有章可循;

严格执行十四项核心制度;一年来,无任何医疗差错及医疗

纠纷发生;重点抓医院感染管理工作,杜绝交叉感染;在医院

等级评审时,受到院感专家组的一致好评与肯定;

三、加大科室宣传力度,树立社会形象

2012年上半年,全科人员积极参与亚沙保障工作,实行24小

时医师值班制,为亚沙工作的圆满完成提供了优质医疗保障

工作;2012年下半年,积极响应烟台卫生局号召,启动儿童窝

沟封闭大型普查活动,参加下乡义诊服务,在人员少、工作量

大的情况下,全科人员圆满完成了工作任务,对海阳市儿童

口腔保健工作做出了实际性贡献;9月20日爱牙日,组织大

型义诊活动,通过发放宣传页,实地咨询等方式有效解决市

民有关口腔健康等问题,总体提高海阳市民的爱牙意识,同

时也扩大了科室知名度,增加门诊就诊人次,起到了良好的

社会效益及经济效益,为口腔科的发展起到良好的推动作

用;

四、加大人才引进力度,注重人才培养

2012年度引进研究生2名,到目前为止,口腔科共有研究生3

名,在职研究生1名;在拓宽科室诊疗项目、提高业务水平、

优化人才梯队建设等方面均起到了积极作用;

成绩的取得是院领导的正确领导及科室职工共同努力的结

果;同时我们也发现科室发展过程存在的一些问题：部分业

务指标没有很好的完成,工作质量与领导的要求还有差距,

工作思路需要更加宽阔,没有很好的开展科研工作;

在未来的工作中,我们一定总结经验教训,继续发挥专科优

势,使科室得到稳步长足发展;

2009年医院感染管理工作总结

09年即将过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感

委员会的指导下,全院医护人员积极参与医院感染监控工作,

各临床科室医师对所有住院患者进行医院感染前瞻性调查,

发现院内感染能及时、准确报告,同时院感科也加强院感病

例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与控制,无院感

流行事件发生;常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无

菌技术督查并反馈,协同医务科、护理部,配合院领导做好医

疗安全管理工作;每季度在院长的主持下召开一次院感委员

会会议,发布一次院感简讯;

院感管理在1至10月份进行了以下工作：

一、根据院感安全生产要求细化院感质量管理措施

根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,完善了医院

感染的质量控制与考评制度,细化了医院感染质量综合目标

考核标准,根据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有

关医院感染预防与控制的各方面工作,认真排查安全隐患,

为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点

环节的管理,特别是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、

检验科等重点部门的医院感染管理工作；又制定了重点部

位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和

指导,防止院感在院内暴发;

二、根据传染病的管理要求加强传染病的院感防控

在手足口病、甲型H1N1流感流行期间,进一步加强预检分诊

台、儿科门诊、内科门诊、发热门急诊等重点场所的管理,

认真贯彻落实手足口病、甲型H1N1流感医院感染控制要求,

加大医院感染防控力度,规范工作程序,特别是对全院医务

人员以及工勤人员,加强了手足口病、甲型H1N1流感等传染

病的防治和自身防护知识的培训,严格落实了院感防控和个

人防护措施,防止发生院内交叉感染,积极配合有关部门,共

同做好疫情防控工作;

三、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查

1至9月份,全院共出院的2011例病例,院感科全部进行了回