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论我国政府经济职权的法律规制与道德约束的中期报告

本文旨在探讨我国政府经济职权的法律规制与道德约束的现状，并从中期角度分析其问题与解决方案。

一、法律规制

我国政府经济职权的法律规制主要体现在宪法、法律法规和政策文件等方面。

首先，宪法规定了政府的职权与限制，明确固定了政府只是国家的行政机关，不得脱离国家职能范畴以及责任范畴。其次，我国现有的法律法规与政策文件，如《行政许可法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》等，都设置了政府行使职权的限制和标准，为政府职权范围的界定和行使提供了法律依据。

但是，尽管我国政府经济职权的法律规制体系较为完备，但在实际执行过程中，却存在着某些局限和不足之处。一方面，部分地方政府为了谋取政绩或者收入增长，忽视了法律规定，私自行使职权，乃至与其行使的职权和职责不太相符。另一方面，存在部分企业或者民众官商勾结，或者通过不正当的手段，影响政府的决策制定过程，损害了公平竞争，导致政府行使经济职权的公信力受到质疑。

二、道德约束

除了法律规制之外，道德约束也是政府行使职权必须严格遵守的标准之一。

从理论上讲，公务员作为公共部门的从业人员，应该时刻牢记自己的职责与使命，保持清正廉洁，亲民为民，公私分明，服务社会、造福人民。然而，在现实中，由于人的自私本质等各种复杂因素的影响，部分公务员滥用职权，好权抗责，不顾民生疾苦，侵害了人民的利益，损害了政府的形象与公信力。

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