班子成员调研工作制度模版.pdfVIP

班子成员调研工作制度模版

调研工作制度模版

第一章总则

第一条为了规范调研工作，提高调研工作的效率和质量，制

定本制度。

第二章调研工作计划

第二条每年底根据公司发展需求，组织调研工作计划。

第三条调研工作计划由公司主管领导制定，经公司领导组审

议后正式发布。

第四条调研工作计划包括调研项目选择、调研目标确定、调

研方式和调研时间的安排。

第五条调研项目选择根据公司的发展需要和市场需求进行选

择，确保调研工作的针对性和实用性。

第六条调研目标确定要明确调研的目标和要解决的问题，确

保调研工作的科学性和可操作性。

第七条调研方式可以采取问卷调查、深入访谈、案例分析、

会议研讨等多种方式，确保调研工作的多样性和全面性。

第八条调研时间安排要合理安排调研的时间，确保调研工作

的及时性和紧迫性。

第九条调研工作计划的执行应按照计划进行，如有变动需要

及时上报领导并修改计划。

第三章调研工作准备

第1页共4页

第十条根据调研工作计划，调研小组成员应及时开始调研工

作的准备。

第十一条调研小组成员应学习相关调研知识，了解调研工作

的基本流程和方法。

第十二条调研小组成员应根据调研目标制订调研方案，并与

相关部门和对象进行沟通，确保调研工作的顺利进行。

第十三条调研小组成员应准备调研所需的调查问卷、访谈提

纲、案例分析等工具。

第十四条调研小组成员应做好调研工作的时间安排和行程安

排，确保调研工作的顺利进行。

第十五条调研工作准备应及时报告给领导，调研小组成员应

按照领导要求进行调整和修改。

第四章调研工作实施

第十六条根据调研工作计划和准备工作，调研小组成员应按

时开始调研工作的实施。

第十七条调研小组成员应认真执行调研方案，按照调研要求

进行相关工作。

第十八条调研小组成员应遵循调研工作的业务规范和行为准

则。

第十九条调研小组成员应与调研对象进行充分沟通，了解相

关情况。

第2页共4页

第二十条调研小组成员应认真记录调研过程中的重要信息和

发现，确保调研工作的完整和准确。

第二十一条调研小组成员应及时上报调研结果，与相关部门

和对象进行反馈。

第二十二条调研小组成员应全程记录调研工作的时间和工作

量，并进行总结和分析。

第五章调研工作总结

第二十三条根据调研工作计划和实施情况，调研小组成员应

及时总结调研工作。

第二十四条调研小组成员应对调研工作的收获和经验进行总

结和分享。

第二十五条调研小组成员应将调研工作的结果整理成报告，

并上报给领导。

第六章调研工作评估

第二十六条根据调研工作计划和总结情况，领导组应对调研

工作进行评估。

第二十七条调研工作的评估应从调研目标的达成度、调研结

果的可操作性、调研过程的规范性等方面进行评估。

第二十八条根据评估结果，对调研工作进行及时反馈和调

整。

第二十九条领导组还可以根据评估结果进行表彰和奖励，鼓

励调研小组成员做出更大的贡献。

第3页共4页

第三十条调研工作评估应形成一套评估体系和标准，并以此

为依据进行评估工作。

第七章附则

第三十一条本制度由公司主管领导负责解释。

第三十二条本制度自颁布之日起生效。

第三十三条本制度解释权归公司所有，公司未尽事宜由公司

领导组决定。

以上为调研工作制度模板，供参考。具体制度内容还需根据

公司实际情况进行具体制定。

第4页共4页