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大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准

大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准

一般规定

与灌区有关联的水库、水闸、泵站等工程的定岗定员，其单位负责、行政管理、财务与资产管理、水政监察及辅助类岗位应统一设置，技术管理、运行、观测类岗位按本标准第2、3、6、7章相应岗位类别分别设置。

本标准适用于浙江省行政区域内设计灌溉面积5万亩及以上的大中型灌区。

定员级别

大中型灌区工程管理定员级别按表8.2.1的规定确定。

表8.2.1大中型灌区工程定员级别

定员级别

设计灌溉面积（万亩）

1

≥100

2

＜100

≥30

3

＜30

≥5

注：①有效灌溉面积达不到设计灌溉面积三分之二的灌区，则按有效灌溉面积确定定员级别。

②设计灌溉面积小于5万亩的灌区，其定岗定员可参照本章定员级别3级执行，各岗位定员适当减少。

岗位类别及名称

大中型灌区工程管理的岗位类别及名称见表8.3.1。

大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准全文共1页，当前为第1页。表8.3.1大中型灌区工程管理岗位类别及名称

大中型灌区工程管理岗位设置及定员标准全文共1页，当前为第1页。

序号

岗位类别

岗位名称

1

单位负责类

单位负责岗位

2

技术总负责岗位

3

行政管理类

行政事务负责与管理岗位

4

人事劳动教育与管理岗位

5

财务与资产管理类

财务与资产管理负责岗位

6

会计与水费管理岗位

7

出纳岗位

8