现代管理学山东省委党校在职研究生入学考试复习题答案.pdfVIP

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现代管理学--2019年山东省委党校在职研

究生入学考试-复习题答案

一、概念题：

不确定型决策：任何决策问题都面临一定的环境和条件，如

果这些环境和条件是决策者主观所不能控制的，就叫自然状

态。如果自然状态是不确定的，而且也无法计算其发生概率，

其结果也无法预料，这种决策就叫做不确定型决策。

超前监督原则：预防，防患于未然，实行超前监督是监督

过程中一个重要的原则。

风险型决策：如果自然状态是不确定的，但决策者能根据预

测情况计算出事情发生的概率，并根据概率能对决策结果做

出一定估计，这种决策就叫做风险决策。

管理：在一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运

用一定的职能和方法，对管理客体施加影响和进行控制的过

程。

管理的人本观念：在管理活动中，坚持一切从人出发，以调

动和激发人的积极性和创造性为根本手段，以达到提高效率

和人的不断发展为目的的观念。

管理目标：是指人们在管理活动中，用合理科学的管理措施

所要达到的预期结果。一是预期结果；二是达到这一预期结

.

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果所应采取的管理措施。

管理系统观念：管理主体自觉地运用系统理论和系统方法，

对管理要素、管理组织、管理过程进行系统分析，旨在优化

管理的整体功能，取得较好效果的观念。

管理中的激励：管理者通过各种方式去激发人的动机，使人

产生一股内在动力，迸发积极性和创造性，朝着组织确定的

目标奋发努力的过程。

管理中的监督：管理主体为获得较好的管理效益，对管理运

行过程中的各项具体活动所实行的检查审核、监督督导和防

患促进的一种管理活动。

管理中的协调：管理者对管理活动中各个要素之间的问题和

关系进行协商和协调，使之互相配合，步调一致地实现管理

目标的活动。

计划：计划有广义和狭义两种不同的解释，现代管理所讲的

计划是广义的计划，是指为实现组织既定的目标，对未来的

行动进行规划和安排的活动。

计划指标：是指计划任务的具体化，是计划任务的数量表现。

一定的计划指标，通常是由指标名称和指标数值两部分组

成，计划指标的数字有绝对数和相对数之分，以绝对数表示

的计划指标，要有计量单位；以相对数表示的计划指标，通

常用百分比等。

控制：管理中的控制指管理主体为了达到一定的目的，运用

.

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一定的控制机制和控制手段，对管理客体施加影响的过程。

社会心理方法：在管理过程中运用社会心理学知识，对人们

的社会心理进行详细了解和科学分析，按照人们的社会心理

活动特点和规律性，进行有效管理的一系列方法的总称。

审计监督：各级审计机关和审计人员，以国家财经纪律、制

度、政策、法令规定为标准，对国家机关和企事业单位的财

务收支及经济业务活动所进行的监督检查、约束控制的管理

活动。在经济监督中，审计监督是一种较高层次的监督。

异体监督：是指对行为主体的监督，是由行为主体以外的他

体所实施的监督，监督者与被监督者不同体。

二、简答题：

1.按照管理形式计划可怎样分类？

指令性计划；

指导性计划。

2.法律方法有何特点？

规范性；强制性；预防性。

3.管理的人本观念有何主要表现？

人的因素第一的观念；尊重知识、尊重人才的观念；以人的

不断解放和全面发展为最高追求目标的观念；“人和第一”

的观念。

4.管理的特征？

管理的二重性、管理的目的性、管理的人本性、管理的综合

.

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性、管理的创新性、管理的艺术性。

5.管理机构有哪些设计类型？

直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制

6.管理客体有哪些特征？

客观性、系统性、规律性、可控性。

7.管理择优观念主要内容？

质量第一的观念；时间第一的观念；效益第一的观念；人才

第一的观念。

8.管理中经济方法有何特点？

调节对象的利益性；调节作用的间接性；调节手段的灵活性；

9.管理中行政方法的特点？

权威性；直接性；垂直性。

10．激励有哪些作用？

挖掘人的内在