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2016年10月高等教育自学考试管理学原理试题
(课程代码00054)
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出(de)四个备选
项中只有一个是符合题目要求(de),请将其选出并将“答题纸”(de)相应代码涂黑.
错涂、多涂或未涂均无分.
1．管理(de)首要职能是
A．计划B．组织C．领导D．控
制
2．梅奥(de)人际关系学说属于
A．行为科学理论B．科学管理理论C．一般管理理论D．权
变管理理论
3．电子产品(de)更新换代速度越来越快,电子企业面临(de)环境不确定性越来越高,
该环境形式(de)特点是
A．简单稳定B．复杂稳定C．简单动态D．复
杂动态
4．企业(de)生产决策、存货决策、销售决策等属于
A．战略决策B．业务决策C．战术决策D．非
常规决策
5．道德发展(de)最低层次是
A．惯例层B．前惯例层C．原则层D．规
范层
6．使计划数字化(de)工作被称为
A．规则B．预算C．战略D．政
策
7．企业设有生产、研发、人力资源、财务等部门.这种部门划分依据是
A．职能B．时间C．人数D．地
区
8．下列组织结构中分权程度最高(de)是
A．直线制B．事业部制C．矩阵制D．直
线职能制
9．人员配备由一系列活动组成,其第一项活动是
A．人力资源计划B．工作分析C．培训与发展D．绩
效考核
10．某公司根据市场需求,增加了(de)拍照、GPS定位等功能.从组织变革角度讲,该公
司(de)做法属予
A．结构变革B．技术变革C．人员变革D．文
化变革
11．依据领导生命周期理论,适合于低成熟度员工(de)领导方式是
A．说服型B．参与型C．授权型D．命
令型
12．煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备,减少了事故发生(de)可能性,这能更好地
满足职工(de)
A．生理需要B．安全需要C．尊重需要D．自
我实现需要
13．能够快速传递、快速反馈、信息量大(de)沟通方式是
A．书面沟通B．非语言沟通C．口头沟通D．上
行沟通
14．根据双因素理论,工资福利属于
A．积极因素B．消极因素C．保健因素D．激
励因素
15．企业依据不合格产品(de)质量问题,提出了改进措施.从控制(de)角度看,企业该行
为属于
A．同期控制B．适时控制C．反馈控制D．前
馈控制
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出(de)五个备选
项中至少有两个是符合题目要求(de).请将其选出
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