医院感染培训计划 .pdfVIP

2021年医院感染管理培训方案

一、培训目的

开展医院感染防控和传染病防治知识的培训及教育，定期对工作人员进展传染病技能培训。从而提高全

体工作人员对医院感染的防范意识，预防、控制和消除传染病的发生及流行。

二、培训的对象、内容及时间

1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人员、实习、进修、新上岗人

员及行政工勤人员

2、培训内容及时间

〔1〕专职人员参加全国及区、市两级医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态，

培训时间不少于16学时。

〔2〕、医师、护理人员及医技人员本年度重点是：隔离技术及标准预防要点；导管相关感染防控；重点

传染病疫情及院感防控；细菌耐药的微生物根底及院感防控策略。培训时间不少于4学时。120急诊医务人

员进展穿脱防护用品的技能考核。

〔3〕实习、进修、新上岗人员进展岗前培训：院感的概念及重要意义；无菌技术标准；医务人员医院

感染职业暴露防护；医疗废物处置；医疗废物分类；多重耐药菌的防控；七部洗手法、防护用品操作考核；

抗菌药物的使用原那么等，培训时间不少于3学时。

〔4〕行政工勤人员进展医院感染管理相关法律、法规学习。

三、培训形式及考核方法

1、临床医生、护理人员、医技人员由医院感染管理委员会组织培训及考核。

2、由院感办对实习、进修、新上岗人员进展多媒体教学等岗前培训，每次

以培训完毕时以笔试测试卷当场考核，考核合格才能上岗。

3、行政工勤人员通过多媒体教学后进展现场提问和解答。

4、每月由科室院感监控组长组织科室人员进展院感相关知识学习。

院感办

2021-12-31篇二：2021年医院感染培训方案

2021年医院感染培训方案

培训目标：

全院医务人员掌握预防和控制医院感染根底知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，

将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者及自身的安康。为此特制定今年的院感学习培训

方案。

培训的对象、内容及时间：

针对临床、医技、后勤、行政等各个方面制定培训方案，在医院感染管理学教育的根底上针对各个层面

上的医务人员施以不同的教育内容，反映岗位特点，符合岗位工作的特点。

〔一〕对新上岗人员进展院感管理根底知识的岗前培训，时间3个学时。内容：系统地介绍医院感染管

理的重要性及有关知识，使其能初步掌握院内感染的预防和管理方法，经考试合格前方能上岗。

〔二〕医生：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容：定期组织有关医院感染知识的学术讲座，

及时讲解医院感染管理的进展，如细菌菌株的分型技术、抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展。

〔三〕护士：医院感染管理知识的再教育不少于6学时，内容：学习有关医院感染的专业知识，提高无

菌观念和消毒隔离技术。

〔四〕医技人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容要有针对性的举办各类型的学习班，

如：各种内镜的清洗、消毒技术，以及其它治疗仪器的消毒技术，无菌操作技术等，使其树立正确的无菌观

念，预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。

〔五〕工勤人员：医院感染知识的再教育不少于6学时。内容：加强预防医院感染的培训，如：医疗废

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物的处理、医疗污水的处理等。

〔六〕兼职医院感染管理人员：主要是专业技术的培训，如：各种环境卫生学监测标本的采取、医院感

染监控。对各类兼职或专职人员进展培训。

〔七〕医院的各级管理人员：内容：?医院感染管理方法?的学习，使其各级领导能从医院感染发生的历

史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来认识医院感染管理的重要性。

培训方式方法：

采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授

课为主。

培训组织者：

医院感染管理科，医务科，护理部。

考试考核：

每一专题培训完毕后，根据情况，对不同人员进展答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后，方可上

岗，考试成绩记入个人考绩档案。

附一：2021年院感培训考核方案表

2021年院感培训考核方案表

篇三：2021年医院感染管理培训方案