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规培秘书工作总结（共3篇）

规培工作总结2021年度住院医师规范化培训工作总

结

2021年，医院的临床工作取得了快速的进展，各种医疗运

行指标大幅度攀升，与此同时也意味着住院医师的临床工作

量明显增加。不言而喻，临床工作量的增加可以在很大程度

上增加临床实践的机会，从临床力量培训的角度是与住院医

师培训的总体思想相全都的。

一、业务讲座状况：

定期支配支配疑难病例商量，并定期对参与规培的住院医

师进行专业培训，重点支配眼科学相关学问培训；培育临床

思维，使刚踏入医院的住院医生对医院、病人、各种疾病得

到了解，加强规范化管理。

二、转科沟通状况：

今年我科培育了两名科室内的住院医师，使刚参与工作的

医生开拓了视野，为今后工作奠定了良好的基础。

三、住院医师规范化培训：

依据住院医师规范化培训的要求及《住院医师规范化培训

实施方案》，对住院医师进行规范化培训，严格“三基”训

练和出科考核，均圆满通过考试。

四、各带教老师也对住院医师培育深有感受，感到带教工

作是一种责任和荣誉。大家总结如下：

1、均严格根据轮转方案实施，无任意更换。

2、学员主动性很高，求知欲很强。住院医师培训期间最

能体现训练的高强度，包括在指导老师带领下进行眼科常见

病的诊断、处理及疑难病例商量。

3、带教老师带教严格，在医德医风和临床技能方面均严

格要求。他们表示，对于住院医师除了专业学问要培育好，

更要关怀他们的生活、心理，让他们体会到科室的暖和，这

样更有利于培育工作的开展。

总之，今年我科的住院医师规范化培训工作已画上了一个

圆满的句号，我们会再接再厉，培育出更多合格的住院医师！

第2篇：规培总结规范化培训总结

三年的规范化培训即将结束，在这三年中，无论是基础理

论学问还是临床操作基本技能，都得到很大提高。现总结如

下:三年的规范化培训，总共轮转了产科、妇科、儿科等三

个科室，在产科轮转期间，能够熟识病房各种规章制度，岗

位职责，工作流程，把握基础护理操作技能。熟识常见疾病

护理等。每月参与专科理论讲座一次，把握护理程序的思维

方法，参与科内临床护理一级查房，运用专业学问进行临床

工作。

在妇科轮转期间，在导师的指导下能够独立照看8-10人，

以危重病人为主，思维力量、重症照看力量、和沟通力量得

到强化。能够把握专科护理操作技能，各种仪器的用法等。

每月按时参与专科理论讲座一次，常言道：“没有法规，不

成方圆。”规章制度和规程，规范我们的行为，临床老师的

案例分析，加强了我们的法制观念，强化法律意识，是作为

一名护士必不行少的一门课。让我记忆深刻地是老师对护理

核心制度的讲解，我了解到了工作的操作程序。护士工作职

责为我们明确了工作内容及责任，有利于提高我们的责任心，

做好本职工作。作为一名护士必需要有慎独精神，脑勤，眼

勤，口勤，手勤，要细心，有爱心耐烦及责任心，这样才能

做一个合格的护理工。

在儿科轮转期间，每日工作笔记，每季度参与科内的业务

学习，每月参与危重病人护理查房或临床护理三级查房。把

握专科护理操作技能，各种仪器的用法。并观看省卫生厅人

文素养训练推举的书籍和电影。

三年的规培，我所受的启迪和训练是无法衡量的，对我以

后的工作和学习都起了很大的作用。成为一个好护士是我的

奋斗目标，要学会从身边的小事做起，积跬步才能至千里。

我有信念做好护理工作，走自己选择的路，脚踏实地，越走

越稳，越走越好，始终走下去！

第3篇：规培护士工作总结护士规范化培训年终小结

时间如流水，转瞬即逝。2021年即将结束，在这一年里，

我科室新安排了5名年轻护士，为科室注入了新的活力，与

此同时也增加了科室年轻护士规范化培训的任务。本年度我

科室共带教三年内年轻护士13人，其中一年内护士5人，

二到三年内护士8人。经过这一年的培训，她们的基本理论、

基本学问及基本技能等水平都有所提升。现总结如下：

在培训的方法上，我们照旧对一年内的护士实行一对一带

教工作，选择了大专以上学历，高年资的主管护师，具备有

过硬的专科理论学问和操作技能以及高度的责任心和爱心，

良好的人际沟通力量等。今年11月份医院组织进行了年轻

护士总带教老师的竟聘，我们科室也选出了优秀的总带教老

师。

培训内容上，一年内的年轻护士在进入临床实践之前，参

与了医院支配的一个月的岗前培训，大家对制度职责流程及

法律法规、预案、基本操作等进行