试用期满评价及转正审批表.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

员工试用期满评价及转正审批表

员工姓名

任职部门

任职岗位

学历

毕业院校及专业

职称（职业资格）

试用期起始日

约定试用期限

个月

试用员工自我评价

见《试用期工作总结》，附此表后

用人部门评价

评价因素

评价项目

注释

标淮分

评价结果

评价得分

备注

工作能力

符合度

与入职时能力层次定位的符合度

超越

超出预期表现

符合

基本符合

不符合

品行态度

纪律性

遵守规章制度、劳动纪律情况

优秀

良好

合格

基本合格

不合格

主动性

工作是否积极主动

责任意识

是否有很强责任意识

团队意识

是否有很强团队意识

忠诚度

稳定性

对企业是否忠诚,是否稳定

极高

高

中

低

不稳定

工作绩效

绩效表现

试用期整体工作绩效表现（包括工作数量、工作质量、工作效率等）

身体状况

健康情况

身体状况是否能满足岗位要求

否决

项

如身体状况不能满足岗位要求，原则上不予正式录用

□能□否

总分

试用期员工表现出的突出能力

试用期员工表现出的能力弱势或不足

总体评价

□优秀□良好□合格□基本合格□不合格

其它评价意见：

录用建议

□按期结束试用，正式录用

□延长试用期，再考察，试用期延长个月（或至年月日）

□提前终止试用，建议终止日期年月日

□不适合岗位要求，不予以正式录用，解除劳动合同

□其它（请说明）

定岗建议

拟定岗位名称

□同入职时任职岗位□其它（请注明）：

部门负责人意见

年月日

年月日

定薪建议

岗位工资：元绩效工资：元话费补贴：元

午餐补助：元全勤奖：元其它（请说明）：元合计：元备注：

公司主管领导审批

人力资源部审核

1.00

.80

.60

.40

.20

35.00

5.00

5.00

5.00

5.00

10.00

35.00