跨文化商务交际答案.docxVIP

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名词对应。

(Kinesics):thenonverbalbehaviorrelatedtothemovementofthebodyorpartofthebody.

(身势):非言语行为相关的运动身体肌肤上或局部的身体。

(etiquette):itreferstomannersandbehaviorconsideredacceptableinsocialandbusinesssituations.(礼仪):它指的是礼貌和行为认为是可以接受的,在社会和商业管理硕士学位。

(pragmatics):itisthestudyofhowspeakersusethelanguagetoreachsuccessfulcommunication,andthestudyoftheeffectthatlanguagehasonhumanperceptionsandbehaviors.

(语用学):它是研究如何说话者可以运用语言达到成功的交际,而且该研究结果的语言对人类的观念和行为。

(powerdistance):thedegreetowhichpowerdifferencesareexpectedandacceptedbysociety.(权力距离):在何种程度上的力量和接受不同是被期望的社会。

(Values):alearnedorganizationofrulesformarkingchoicesandforresolvingconflicts.

(价值观):学会组织的规则为标志的选择和解决冲突。

(reversecultureshock):itreferstothe“shock”oneexperiencesuponreturningtoone’shomecultureaftergrowing

usedtoanewone.

(反向文化冲击):它指的是“震惊”一经使用后返回到一个新的增长一对一的家居文化体验。

(Recoverystage):astageofcultureshockcharacterizedbygainingsomeunderstandingofthenewculture.(恢复期):一阶段的文化冲击获得一些新的文化的理解的特点。

(Semantics):itisthestudyofthemeaningofwords,asystemthatrelateswordstomeaning.

(语义):这是含义的话,一个系统,涉及词意义的研究。

(Memo):itisahard-copydocument,usedforcommunicatinginsideanorganization,usuallyshort.

(备忘录):这是一个硬拷贝文件,供组织内,通常短暂交流使用。

(proxemics):thestudyofpeople’sperceptionanduseofspace.

(空间关系学):人们的看法和空间利用研究。

(uncertaintyavoidance):thedegreetowhichthesocietyiswillingtoacceptanddealwithambiguityanduncertainty.(不确定性规避):在何种程度上愿意为社会接受和处理模糊性和不确定性。

(Individualism):thedegreetowhichindividualdecision-makingandactionisacceptedandencouragedbythe

society.

(个人主义):在何种程度上个人决策和行动是社会所接受和鼓励。

(taboos):practicesorverbalexpressionsconsideredbyasocietyorculturesasimproperorunacceptable.

(禁忌):方式或一个社会或文化视为不当或不可接受的口头表达。

(superstitions):beliefsthatareinconsistentwiththeknowslawsofscienceorwhatsocietyconsiderstobetrueandrational.

(迷信):信仰与科学规律的认识还是什么社会认为是真实和理性的不一致。

(cultu

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