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2023年吉林长春市直事业单位招聘高层次人才(10号)考前自测高频难、易考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

2023年吉林长春市直事业单位招聘高层次人才(10号)考前自测高频难、易考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

    2023年吉林长春市直事业单位招聘高层次人才(10号)考前自测高频难、易考点模拟试题（共500题）含答案详解

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    第1卷

    一.单选题(共300题)

    1.事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以_____为基础的用人制度。

    A:选聘制

    B:聘任制

    C:聘用制

    D:选任制

    2.无权代理人签订的合同_____。

    A:非表见代理的，不产生任何法律后果

    B:一律无效

    C:相对人催告，本人在法定期间未作表示的视为追认

    D

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