中小学教师依法执教常见法律风险应对工作指引.docx

中小学教师依法执教常见法律风险应对工作指引.docx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中小学教师依法执教常见法律风险应对工作指引

为了帮助广大中小学教师提高依法执教的意识和能力,防范教师在教育教学过程中的常见法律风险,维护学生、教师和学校的合法权益,蒲公英教育法治研究中心根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》《中小学教育惩戒规则(试行)》等法律法规及其他规定,制定本指引。

一、组织学生参加校外活动

【风险描述】

1.学校组织学生参加校外活动,未对学生进行相应的安全教育,且未在可预见的范围内采取必要的安全措施,造成学生伤害事故的,学校应当依法承担民事赔偿责任。

2.负责活动组织的教师对事故发生有重大过错的,学校在承担赔偿责任后可以向其个人进行追偿。

【法条链接】

《学生伤害事故处理办法》第九条“因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的。”

《民法典》第一千一百九十一条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”

【应对指引】

1.开展活动前对学生进行安全专项教育,强调活动纪律和安全注意事项,加强学生的安全意识和自我保护意识。

2.制定周密的活动方案和安全应急预案,确保活动安全有序开展。

二、安排学生参加不适宜劳动

【风险描述】

1.学校组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动等活动,造成学生伤害事故的,学校应当依法承担民事赔偿责任。

2.负责活动组织的教师对事故发生有重大过错的,学校在承担赔偿责任后可以向其个人进行追偿。

【法条链接】

《学生伤害事故处理办法》第九条“因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:(六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的。”

《民法典》第一千一百九十一条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”

【应对指引】

1.组织未成年学生参加劳动或体育运动时,应注意学生的年龄和生理特点,并在确保安全的前提下安排学生参加力所能及的活动。

2.不得安排未成年学生从事不宜参加的高危险性,或者带有商业性的劳动或其他活动。

三、特异体质学生管理

【风险描述】

1.学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要注意从而造成学生伤害事故的,学校应当依法承担民事赔偿责任。

2.相关教职员工对事故发生有重大过错的,学校在承担赔偿责任后可以向其个人进行追偿。

【法条链接】

《学生伤害事故处理办法》第九条“因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:(七)学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的。”

《民法典》第一千一百九十一条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”

【应对指引】

1.通过定期组织学生体检,建立学生健康档案等方式了解和掌握学生是否具有某种特异体质或特定疾病。

2.不得安排有特异体质或者特定疾病的学生参加不适合参加的特定教育教学活动。

四、学生伤病救助

【风险描述】

1.学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的,学校应当依法承担民事赔偿责任。

2.因负有救助义务的教职员工救助不及时导致学生不良后果加重的,学校在承担赔偿责任后可以向其个人进行追偿。

【法条链接】

《学生伤害事故处理办法》第九条“因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的。”

《民法典》第一千一百九十一条“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”

【应对指引】

1.发现学生突发疾病或受到伤害,应第一时间送医,情况紧急的还应采取必要的急救措施。

2.将学生突发疾病或受到伤害的情况及时通知学生家长并保留好记录。

五、学生安全信息通报

【风险描述】

1.对与未成年学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知未成年学生的监护人,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的,学校应当依法承担民事赔偿责

文档评论(0)

gtyzyz + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档