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长三角经济区劳动力市场分割的体制性障碍研究的任务书
一、研究背景
当前中国经济发展向新一线城市和长三角经济区集聚，但经济区内的劳动力市场却呈现出分割现象。这种现象表现为，一些就业者的收入和工作环境相对优越，而另一些就业者则长期处于非正规就业状态，收入和工作环境相对较差。其中，城乡间、地区间的就业机会、薪酬水平等差距较大，这种现象需要得到研究并给出政策建议。
二、研究目的
本次研究旨在明确长三角经济区劳动力市场分割的体制性障碍，探究其形成原因和现状，并提出相应管理措施。
三、研究内容
1.长三角地区目前就业形势的总体情况；
2.长三角地区城乡劳动力市场分割状况的现状描述，明确分割现象的主要原因；
3.探究分割现象所带来的社会、经济影响；
4.分析长三角经济区劳动力市场分割的体制性障碍；
5.提出解决问题的管理措施。
四、研究方法
1.文献资料法、统计分析法、专家访问法等；
2.可选择调查问卷法或财务数据分析法；
3.列出城市与农村的劳动力市场分割的示意图，分析城市与农村间以及地区之间的劳动力市场分割。
五、研究成果
撰写研究报告一份，包含以下内容：
1.长三角地区劳动力市场总体情况的概述；
2.城乡劳动力市场分割的现状描述，以及分割现象的形成原因；
3.分析分割现象给经济社会带来的影响；
4.劳动力市场分割的体制性障碍；
5.提供对分割现象进行控制的管理措施，包括改革政策。
六、时间安排
本项目研究周期为三个月，包括调研、数据处理、报告撰写等环节。
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