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加强企业安全文化建设的主要措施

抓安全重在抓落实，重在抓人的行为标准。在企业安全生产人、机、环境三要素中，人是最活泼的因素，同时在导致事故主要因素，扮演着主导角色。因此，能否做到安全生产关键在人。能否有效地消退事故，取决于人的主

抓安全重在抓落实，重在抓人的行为标准。在企业安全生产人、机、环境三要素中，人是最活泼的因素，同时在导致事故主要因素，扮演着主导角色。因此，能否做到安全生产关键在人。能否有效地消退事故，取决于人的主观能动性，取决于人对安全工作的熟悉、价值取向和行为准则，取决于职工对安全问题的个人响应与情感认同。而安全文化建立的核心就是要坚持以人为本，全面培育、训练和提高人的安全文化素养，提高人对安全生产的熟悉，提高安全意识。

第一，强化安全训练和培训。安全训练和培训，能够促进员工的安全文化素养不断提高、安全风气不断优化、安全精神需求不断进展。通过安全训练，能够让员工形成正确的安全生产熟悉观念，转变员工对安全生产活动的态度，是员工的行为更加符合企业生产过程中的安全标准和要求。安全训练和培训，是安全文化进展的动力。

其次，引导员工树立正确的安全价值观。安全文化的核心是“以人为本”，实现人的安全价值。任何企业在