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案例一
案例标题：传情达理，加强自信
案例背景：
队里一位组员入职半年多时间，业绩都是一上一下，好的时候可以做
到团队的销冠，做得差时业绩挂零。为此，团队经理想帮助的业绩稳步发
展。
正文：
团队长小黄部门内一共10位组员，2012年12月入职，入职第二个月
他就做了小组的销售冠军，但是往后的几个月的业绩一直，连续两个
月没有拿到提成，来自广西一个偏远的乡村，从小受到方言的影响，普通
话和与客户的沟通方面比较薄弱，
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