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安全教育培训实施方案

有关安全教育培训实施方案

安全教育培训实施方案1

一、指导思想

安全教育培训是加强安全生产的一项重要的基础工作，是贯彻“安全第一，预

防为主”方针的具体体现，为落实我厂安全工作的总体要求，围绕我厂的安全生产

目标，以全新的安全发展观抓好安全培训工作，切实增强从业人员的安全生产意

识，全面提高安全监管和安全操作水平，特根据我站的实际情况制定2014年度安

全教育培训实施方案。

二、基本目标

安全培训教育工作，坚持“以人为本、安全第一”为原则，以全站个工段、班

组为单位进行专门性针对性培训，创新培训方式方法，加强培训监督管理，提升安

全工作业务水平，确保全站职工年度受培训率100%，从而使在岗职工熟悉和掌握

安全生产知识，提高安全防范意识，加强自身防范能力，发挥职工在安全生产中的

重要作用，为全年各项安全生产任务的顺利完成提供强有力的保障。

三、组织领导及工作内容

为切实保证本年度安全培训教育工作的顺利开展和完成，我站成立领导小组，

细化工作分工，并夯实领导小组的职责严格落实好工作内容。

负责对全站职工全年度的安全技能教育、安全知识教育、安全思想教育以及安

全生产基础知识、防火防暴安全知识、机械安全基础知识、电气安全基础知识、

hse程序化管理相关知识的培训教育工作，并要求每月对各工段班组进行安全培训

三至四次，并安排两次安全综合答卷考试。

四、年度安全培训教育工作的具体时间及内容安排

一月份（确保安全促生产）；（安全生产原则、方针）；(工人防火须知)；

二月份(安全、健康、教育培训)；(特种作业人员安全教育培训)；(安全职责)

三月份(安全施工条例)；(提高安全意识)；(焊接安全知识)四月份(硫化氢防

护知识)(离心泵操作规程)；(消防安全知识)五月份(门卫岗位职责、文明用语)；

(硫化氢中毒)；(司炉工安全操作规程)

六月份(学习hse程序化管理相关知识)；(安全施工条例)；(预防硫化氢中毒

及急救措施)

七月份(事故危害与事故预防)；(用电安全)；(防雷的基本措施)；八月份(职

业危害知识)；(从业人员安全生产的职责和义务)；(事故危害)

九月份(安全文化建设)；(安全要素)；(事故报告和报警)

十月份(火场逃生)；(防火措施和灭火方法)；(静电、雷电、电磁危害的防护

措施)

十一月份(企业职工的安全职责)；(特种作业人员的职责)；(常见的违章操作

行为)；

十二月份(劳动防护用品使用常识)；(事故预防对策和方法)；(危险化学品安

全常识)

注：每月组织受培训员工进行答卷考核两次，对考核不合格者进行再培训再教

育。对培训效果显著、成绩突出的班组和个人进行表彰并给予一定奖励。

五、职工培训组织办法

本次培训要本着面向全员，突出重点；责任明确，协调联动；科学管理，统筹

安排；优化资源，注重实效的工作思路，充分发挥各工段、班组的作用，以工段与

班组为基本单位，逐层递进，夯实责任，建立培训、考核与实践使用相结合的制

度，做到人人接受培训，人人完成培训，人人在工作中会实践使用培训相关知识理

论。凡未经培训，以及培训合格者不准上岗，对本单位不按要求接受培训的员工按

管理规定进行处罚。逐步形成考核、培训、实践使用相结合的培训管理模式。

六、要求

各工段、班组要切实把安全生产培训教育工作纳入重要工作日程，把安全生产

培训教育工作同日常生产统一部署安排，要做到理论

指导实践，把安全生产培训教育工作学到的知识及理论运用到生产生活中去，

在提高自我的同时为我站顺利完成各项工作任务提供强有力的保障。

安全教育培训实施方案2

为加强和规范公司安全教育培训工作，不断提高全司员工安全生产意识和安全

素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有

力推动我司安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保

障安全生产工作有序开展，依据行业安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定

此实施计划。

一、教育培训目标

通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生

产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管

理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全

操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全