喷枪项目人力资源手册.pdf

喷枪项目

人力资源手册

xx投资管理公司

目录

第一章公司简介4

一、公司基本信息4

二、公司简介4

第二章劳动定额统计与分析6

一、产品产量定额的统计范围和要求6

二、劳动定额完成情况的分析8

第三章劳动定额的修订10

一、劳动定额不定期修订10

二、劳动定额的定期修订10

第四章甄选应聘人员方法12

一、情境模拟测试12

二、兴趣测试13

第五章企业应聘人员的初步甄选15

一、笔试的特点15

二、利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15

第六章企业培训制度的建立与推行分析18

一、起草与修订培训制度的要求18

二、企业培训制度的基本结构19

第七章企业员工培训的有效性分析20

一、培训效果的跟踪与监控20

二、培训效果评估方案的设计24

第八章绩效考评方法27

一、目的和要求27

第九章绩效考评系统28

一、绩效考评周期的确定28

二、绩效考评周期及其影响因素32

第十章岗位评价数据的处理35

一、收集岗位评价有关信息的工作程序35

第十一章薪酬体系设计的前期准备37

一、技能与能力薪酬体系设计37

二、岗位薪酬体系设计39

第十二章岗位评价的基本步骤45

一、岗位评价的概念45

二、进行岗位评价的基本原则46

第十三章用人单位内部劳动规则49

一、用人单位内部劳动规则的含义49

二、用人单位内部劳动规则的特点50

第一章公司简介

一、公司基本信息

1、公司名称：xx投资管理公司

2、法定代表人：史xx

3、注册资本：1170万元

4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx

5、登记机关：xxx市场监督管理局

6、成立日期：2013-6-15

7、营业期限：2013-6-15至无固定期限

8、注册地址：xx市xx区xx

9、经营范围：从事喷枪相关业务（企业依法自主选择经营项目，

开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内

容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活

动。）

二、公司简介

公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产

品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安

全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力

维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，

为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产

品和服务。

企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发展的必

由之路，也是实现企业自身可持续发展的必然选择；既是顺应经济社

会发展趋势的外在要求，也是提升企业可持续发展能力的内在需求；

既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径，也是企业国际化

发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，公司积

极履行社会责任，依法经营、诚实守信，节约资源、保护环境，以人

为本、构建和谐企业，回馈社会、实现价值共享，致力于实现经济、

环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制

作为社会责任管理推进工作的基础，从制度建设、组织架构和能力建

设等方面着手，建立了一套较为完善的社会责任管理机制。

第二章劳动定额统计与分析

一、产品产量定额的统计范围和要求

劳动定额完成程度指标是根据实际完成定额工时与产品实耗工时

的对比而求得的。为了保证该项指标计算的准确性，确切反映劳动定

额的实际完成情况，必须对计算公式中分子项与分母项指标的统计内

容和范围加以明确。

（一）报告期产品产量的统计范围

如前所述，完成定额工时指标等于报告期内实际完成的产品产量

（Q，）与该种单位产品现行工时定额（t）的乘积（Q1t.）