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手机使用协议书

手机使用协议书

为了规范员工在工作中使用手机的行为，提高工作效率，公司制定了以下手机使用协议:

一、使用范围

1.手机使用范围仅限于工作需要，不得用于私人通讯、娱乐等非工作相关活动。

2.手机使用时间限制为工作时间内，不得在非工作时间使用手机。

二、使用规定

1.员工在使用手机时应尽量避免嘈杂环境，以确保有一个良好的通话质量。

2.手机的接听和拨打电话应以工作需要为前提，并尽量保持简短和有效。

3.禁止在没有得到许可的情况下，将手机借给他人使用。

4.禁止在通话过程中进行嘈杂、无礼、喧闹等不礼貌行为，保持良好的职业道德。

5.禁止在通话过程中泄露公司的机密信息和个人隐私。

6.所有通话记录和通讯内容应定期备份，并妥善保管。

三、手机维护

1.员工对于丢失或损坏的手机应及时上报，以便公司及时处理。

2.员工在离开办公室时应将手机关机并妥善保管，以防丢失或被盗。

3.员工在使用手机时应保持手机干净整洁，不得随意粘贴、书写、涂鸦等。

4.如果需要更换手机或维修，请及时向上级领导报备并按照公司规定的流程操作。

四、违规处理

1.对于违反以上规定的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

2.对于影响公司形象、泄露公司机密信息、给公司造成重大损失等情况，公司有权解除劳动合同或追究法律责任。

3.员工如对手机使用协议有疑问或建议，可向上级领导或人力资源部门提出。

以上内容是关于手机使用协议的规定，请各位员工严格遵守，并以此为准则，在工作中合理、高效地使用手机。如有违反，将会受到相应的处罚。同时，也希望大家积极配合，共同营造一个良好的工作环境。

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