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- 2024-02-29 发布于湖北
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深圳大学管理学院
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公司人才流失调查问卷
非常感谢您参加我们的问卷调查,此次调查的目的是深入了解企业员工的需求特点,并以此为基础和参考制定有效的、有针对性的改善和激励措施,改善公司人才流失严重的状况。
本问卷采取匿名形式,希望您根据自身的实际情况填写,感谢您的配合!
第一部分基本情况调查
1、性别
A男B女
2、年龄
A21—23
B24—26
C27—29
D30—33
E34—36
F37及以上
3、工龄
A未满3年
B3—5年
C5-8年
D8-10年
E10年以上
4、学历
A大专以下
B大专
C本科
D硕士
E博士及以上
5、月薪
A1800-2500
B2500-4000
C4000-8000
D8000以上
6、您在此企业工作时间
A不到一年
B1-3年
C3-5年
D5-8年
您的岗位职级是?
A高层:董事长,总经理,副总经理
B中层:总监、部门经理
C部门骨干员工:资深设计师、资深
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