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男装国际惯例与公务员着装指导性方案研究的任务书

【任务书】

任务名称：男装国际惯例与公务员着装指导性方案研究

任务背景：

随着社会的发展，人们对于着装的要求越来越高，尤其是对于公共领域从业人员的着装要求更加苛刻。为了保持公务员形象，提高工作效率，制定一套规范、实用的公务员着装指导性方案势在必行。

任务目标：

本次研究旨在针对目前男装国际惯例和中国公务员的实际情况，制定一套适用于中国公务员的着装指导性方案，使公务员的形象更趋于统一、专业和规范，提高公务员工作效率和公信力。

任务步骤：

1.调研：收集国内外男装国际惯例和公务员着装制度相关资料，分析现有制度现状和存在的问题。

2.讨论：开展座谈会和专家讨论，听取不同专业人士的意见，确定适用于中国公务员的着装要求和规范。

3.制定方案：根据调研和讨论结果，制定一份适用于中国公务员的着装指导性方案，并提出针对性建议。

4.反馈：将制定的方案向政府有关部门和公务员群体反馈，听取意见和建议，不断完善方案内容和执行步骤。

5.宣传：针对方案内容和实施细节，开展宣传教育和培训，加强对公务员形象管理的理念和意识推广。

6.评估：定期对方案的执行情况进行评估和调整，及时发现问题和改进措施。

任务时间：

本次研究预计时长为6个月。

任务成果：

1.男装国际惯例和中国公务员着装制度相关研究报告。

2.适用于中国公务员的着装指导性方案。

3.行业内专家的意见和建议。

4.宣传教育材料和培训课件。

5.评估报告。