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我国家族企业成长期的继承模式研究的任务书

任务书

任务名称：我国家族企业成长期的继承模式研究

任务背景：在我国的经济发展过程中，家族企业作为一个重要的经济组织形式之一，在促进经济发展、就业创造等方面发挥着重要作用。然而，家族企业的继承问题一直是制约其可持续发展的重要因素之一。尤其是在家族企业成长期，继承问题的解决显得尤为关键。因此，本研究将重点研究我国家族企业成长期的继承模式，以期为家族企业的可持续发展提供有益的经验和启示。

研究内容：

1.国内外家族企业传承研究现状调研。

2.探讨影响我国家族企业成长期继承模式的因素，包括制度环境、企业文化、家族传统等。

3.以案例为基础，深入剖析我国家族企业成长期继承模式的实践经验和问题，重点关注家族治理、权力传承、财务管理等方面。

4.基于研究成果提出具有可行性和实践意义的解决方案，以促进我国家族企业及其继承人的可持续发展。同时，对于家族企业成长期的继承模式的深入探讨也可以为相关政策的制定提供参考建议。

研究方法：

1.文献调研：收集国内外相关文献，对家族企业传承研究现状进行系统梳理。

2.专家访谈：深入了解家族企业继承的问题，探讨家族企业合理的治理与传承方案。

3.案例研究：选取多个家族企业进行深入研究，重点考察家族企业治理、权力传承、财务管理等方面的经验和问题。

4.统计分析：对研究对象相关数据进行收集、整理和统计，为研究提供数据支持。

研究成果：

1.《我国家族企业成长期的继承模式研究报告》：该报告将对我国家族企业成长期继承模式的研究提供深入的理论和实证分析，同时也对家族企业的继承问题和治理模式提出系统性的解决方案。

2.《我国家族企业继承模式的实践指南》：该指南将以研究成果为基础，提供针对不同类型家族企业的实践指南和参考建议，以期促进家族企业的可持续发展。

3.相关研究文章：基于研究成果，将会在相关的国内和国际学术期刊上发表研究论文，以推动家族企业继承问题的研究和探讨。