员工晋升申请表18814.docxVIP

姓名

姓

名

入职日期

原部门

原职位

晋升部门

晋升职位

个人总结与晋升申请（本人填写，可另附页）

一、工作概况（先任职务及现任工作情况简介）

二、晋升后工作计划与工作目标

申请人：

日 期：

部门负责人评语与意见

部门负责人签字： 日期：

人事部意见

签字： 日期：

绩效考核情况

（近2个月）

综合部经理

综合部经理

意见

签字

日期：

总经理

意见

签字：

日期：

原职位

原薪酬

薪酬待遇

晋升后职位

晋升后

薪酬

备注

1、晋升职务在审核通过后即办理交接转岗，进入2个月的使用考核期，试用期考核

合格者正式任职新职位；

2、晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放。

3、此表适用于公司试用期结束后所有员工，职位资与级工别参考公司员工工资标准表执行；

4、此表审批程序按总经理授权执行；

5、此表由人事部统一核准、归档与管理。