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全日制用工劳动合同详细版

Theultimategoaltobereachedbybothpartiestothecontract

throughtheconclusionandperformanceofthecontract

(合同范本)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

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用工合同

全日制用工劳动合同详细版

说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于

合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双

方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用

（使用时请看清是否适合您使用）。

全日制用工劳动合同【一】

甲方：

乙方：

市劳动和社会保障局印

签约须知

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合

同相关的各项信息真实有效。

2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三

年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满

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用工合同

三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试

用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或

者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的

最低工资标准。

3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同

的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限

劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订

立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休

年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合

同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳

动合同的。

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用工合同

4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳

动者约定由劳动者承担违约金。

5、双方签订时，合同文本内不能留有空格。无约定内容时，应

在空格处填写“此款双方无约定”。

甲方(用人单位)名称

住所

劳用工登记证编号

法定代表人(或主要负责人)

联系电话

乙方(劳动者)姓名性别

出生年月文化程度

户籍所在地

身份证号码

现居住地址

通信地址

联系电话

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