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应聘人员面试记录评估表.docVIP

应聘人员面试记录评估表.doc

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    面试时间：年月日

    姓名

    应聘部门

    应聘职位

    面试成员

    用表提要

    请主持面试人员，在适当处打“√”，无法推断时，免打“√”。有事例，请在备注中说明。

    评价项目

    评价

    特别好

    良好

    一般

    牵强

    差

    备注

    整体

    形象

    仪表、仪容与精神状态

    体力与健康

    领悟与反应实力

    学问

    水平

    文化素养

    专业学问

    工作阅历

    专

    业

    技

    能

    水

    平

    组织、协调实力

    创新实力

    分析推断实力

    应变实力

    口头表达实力

    书面表达实力

    计算机操作实力

    外语实力

    应聘岗位必需的其

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