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（管理制度）电子厂及厂区

规章制度

电子公司管理规章制度

文件编号:YL-0001版本:1.0版

总则

为了有效的激励员工的敬业精神、激发员工活力，共同分享公司发展所带来的收益，公司的制度以公平、公开、公正的形式张贴出来。为了增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，培养员工的爱岗敬业及团队精神，维护正常的生产、工作秩序、提高工作效率，促进公司的健康发展，特制订本制度。

为了有效的激励员工的敬业精神、激发员工活力，共同分享公司发展所带来的收益，公司的

制度以公平、公开、公正的形式张贴出来。为了增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其积极

性和创造性，培养员工的爱岗敬业及团队精神，维护正常的生产、工作秩序、提高工作效率，

促进公司的健康发展，特制订本制度。

一、公司宗旨

二、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的运营范围和管理结构，且能向客户及外界正确地介绍公司情

二、公司形象

1、员工必须清楚地了解公司的运营范围和管理结构，且能向客户及外界正确地介绍公司情

况。

2、于接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对

方。

3、于任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、接听电话应及时，壹般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动

接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

5、员工于接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按

照具体规定使用公司统壹的名片、公司标识及落款。

6、员工于工作时间内须保持良好的精神面貌。

7、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

三、名片管理办法

1、总则

为使公司名片统壹规范化，强化对外公关形象的塑造，特制定本办法。2、名片格式

公司名片格式统壹化，由公司行政管理部门依据企业形象设计。3、名片印制程序

a、根据工作需要，需要印制名片的员工需首先向部门经理提出申请；b、部门经理批准后会通知行政部；

c、行政部负责对外印制名片的印刷业务，印制完毕后发给当事人。4、名片使用

a、名片使用须恰到好处，不可像撒传单般滥用，掌握使用范围。b、任何部门或个人不得擅自印刷或使用未经公司批准的名片。

c、员工和公司解除劳动合同关系后，严禁再使用公司原有的名片从事任何活动，如发现公

司将追究其责任，且赔偿公司壹拾万元人民币的经济损失费，同时对于造成公司重大损失者，公司将保留以估算的损失额向有关机构提起诉讼的权利。

四、考勤管理制度

1、为规范出勤考勤管理，严格劳动纪律，保障劳资双方的利益，特制订本规定。

2、公司工作的作息时间：

a、办公室管理人员上班时间为：

夏季：8：00-11：30~13：30-18：00冬季：8：30-12：00~13：00-17：30

b、生产车间人员：

上午：8：00—11：30下午：13：30—18：00晚班：视生产而定

c、每周周日为公司的休息日，如因工作需要加班，生产部门依据生产计划安排执行，管理人员（后勤、保卫人员按协定的工作日）平时加班及周日加班应写明加班工作内容于加班前提出申请，加班申请审批单最迟于次日上午交厂办统壹会签，过期视为加班无效，不予计算加班，加班超半小时之上开始计加班。

3、考勤管理细则

a、公司经理级（含经理级）以下人员必须按规定刷卡，总经理特批的免考勤人员除外，上班应打上班卡，下班应打下班卡。代打卡壹旦发现，直接开除。须连续作业的由生产厂长（或经理、主管）确定。

b、部门主管之上人员允许只刷卡俩次，上/下班各壹次，若工作时外出下班可无需刷卡，晚上加班应有上班卡和下班卡，其它各位职员的每个工作日上下班时间均应打卡考勤。

c、遇公事外出应填写外出登记表，因公事出差外地应先填写《出差登记表》经部门经理批准后，送行政部存查。未按规定办理先行政警告壹次，再犯则按旷工处理且给予严重警告。d、因特殊情况无法按时打卡的（停电或考勤机故障等），应于当时找厂办人事填写[补勤登记表]证明存档，未找厂办人事证明存档的视为缺打卡。忘记打卡须找上级领导签卡，以确认按时上下班，每月签卡次数不得超过3次，超过3次，则每次扣半天考勤。

e、员工壹个考勤月度无请假、迟到、早退、旷工的，为满勤，公司发给满勤奖。

e、员工壹个考勤月度无请假、迟到、早退、旷工的，为满勤，公司发给满勤奖。

f、满勤奖为100元，工厂作业员于当月工资中计发，办公人员于年终统壹发放。4、迟到、早退、请假、旷工、请假事项：

a、员工上班晚于规定时间为迟到，每迟到壹分钟罚款壹元；

b、员工未到下班时间提前离开为早退，每早退壹分钟罚款壹元；

c、员工未经请假而未出勤则视为旷工，旷工每天扣三天出勤；

d、单天迟到壹小时之上为旷工半天，单天迟到三个小时及之上则视为