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之间的整数”第三章黑盒测试参考答案

之间的整数”

（注意：答案仅供参考，若有误，请自行修改。）

1、某保险公司计算保险费率。

计算方式为10点及10点以上保险费率为0.6%，10点以下保险费率为0.1%；而点数又是由投保人的年龄、性别、婚姻状况和抚养人数来决定，具体规则如下表所示。其中，年龄有效输入范围为1-100；抚养人数可输入“无”或1-9之间的整数。

年龄性别

年龄

性别

婚姻

抚养人数

1人扣0.5点

最多扣3点

20~39

40~59

其它

M

F

已婚

未婚

6点

4点

2点

5点

3点

3点

5点

参考答案：

通过对程序功能的分析，其等价类表如下所示：

输入条件

输入条件

有效等价类

无效等价类

年龄

20~39岁

40~59岁

1~19岁或60~100岁

(1)

(2)

(3)

小于1岁

大于100岁

(11)

(12)

性别

‘M’

‘F’

(4)

(5)

除‘M’和‘F’之外的其他字符（13）

婚姻

已婚

未婚

无1~6人

6~9人

（6）

（7）

（8）

（9）

（10）

除已婚和未婚之外的其他字符 （14）

除无和数字之外的其他字符

（15）

抚养人数

小于1

大于9

（16）

（17）

测试用例

测试

用例

输入数据

覆盖的等价类

年龄

性别

婚姻

抚养

预期输出

保险费率

人数

1

27

M

已婚

无

1

4

6

8

0.6%

2

50

F

未婚

2

2

5

7

9

0.6%

3

70

M

已婚

7

3

4

6

10

0.1%

4

0

M

已婚

无

114

6

8

提示“年龄应在1~100之间”

5

102

F

未婚

4

125

7

9

提示“年龄应在1~100之间”

6

30

T

已婚

无

113

6

8

提示“性别应输入M或F”

7

30

M

离婚

无

14

14

8

提示“婚姻应为已婚或未婚”

14

615

提示“抚养人数应为无或1-9

8

30

M

已婚

没有

之间的整数”

9

30

M

已婚

14616 提示“抚养人数应为无或1-9

-1

10 30 M 已婚 20

2、NextDate函数。

14617 提示“抚养人数应为无或1-9

之间的整数”

该函数要求输入三个变量month、day和year，输出该日期之后一天的日期。其中year的取值范围为：1900-2079。如果输入的日期组合不合法，则显示“无效的输入日期”。

使用等价类划分进行测试用例设计。参考答案：

输入条件有效等价类

输入条件

有效等价类

无效等价类

Month

1≤month≤12

(1)

Day

1≤day≤31

(2)

year

1900≤year≤2079

(3)

Month1

(11)

Month12

(12)

day1

(13)

day31

(14)

year1900

(15)

year2079

(16)

测试用例

测试

用例

输入数据

day

覆盖的等价类

预期输出

month

year

1

6

20

2008

123

2008-6-21

2

-1

20

2008

1123

month超出范围

3

14

20

2008

1223

month超出范围

4

6

-1

2008

1133

day超出范围

5

6

32

2008

1143

day超出范围

6

6

20

1800

1215

year超出范围

7

6

20

2080

1216

year超出范围

3、P62，习题7。参考答案略。

4、某软件的一个模块的需求规格说明书中描述：

（1）年薪制员工：严重过失，扣年终风险金的4%；过失，扣年终风险金的2%。

（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。请绘制出因果图和判定表，并给出相应的测试用例。

参考答案：

根据程序的规格说明，原因和结果如下：

原因：C1：年薪制员工。（1：是年薪制员工；0：非年薪制员工）C2：严重过失

C3：过失

结果：e1：扣年终风险金的4%

e2：扣年终风险金的2%

e3：扣当月薪资的8%

e4：扣当月薪资的4%

因果图：略

决策表：

结果

结果

规则

1

2

3

4

5

6

7

8

选项

C1：年薪制员工

1

1

1

1

0

0

0

0

条件

C2：严重过失

1

1

0

0

1

1

0

0

C3：过失

1

0

1

0

1

0

1

0

e1：扣年终风险金的4%

√

e2：扣年终风险金的2%

√

e3：扣当月薪资的8%

√

e4：扣当月薪资的4%

√

不操作

√

√

不可能

√

√

（4）

用例表：

用例

输入数据

预期输