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职业病防治法律法规

职业病防治法律法规

第一章总则

第一条为了加强职业病防治工作，保护劳动者的健康权益，维

护国家经济和社会的可持续发展，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国境内从事劳动的劳动者和用

人单位的职业病防治工作。

第三条职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理、依法治

理的原则，实行企业主体责任和监管责任相结合的制度，加强职业

病防治宣传教育和科学研究，提高职业病防治能力和水平。

第四条国家实行统一的职业病防治体系，建立职业病防治的基

本标准、技术规范和监测评估体系，推进职业病危害因素监测、评

价和控制技术的研究与应用。

第二章职业病防护

第五条用人单位应当依照国家有关上岗资格和职业病防治的规

定，对从业人员进行岗前培训和定期培训，提高从业人员的职业病

防护意识和技能。

第六条用人单位应当采取措施，控制和减少职业病危害因素的

排放、泄漏和扩散，保障劳动者的安全和健康。

第七条用人单位应当根据职业病危害因素的种类和程度，采取

相应的防护措施，保护劳动者的身体健康。

第八条用人单位应当建立职业病危害防护设施和设备，配备相

应的个人防护用品，提供相应的职业病防护设备和设施的维护保养。

第九条用人单位应当组织职业卫生技术服务机构或者聘请职业

卫生技术服务机构，进行职业病危害因素的监测、评价和控制。

第十条用人单位应当定期组织职业卫生检查，对可能受到职业

病影响的劳动者进行体检，发现患有职业病或者职业病病变的劳动

者，应当立即采取措施进行治疗和保护。

第三章职业病诊断和监测

第十一条劳动者因工作受到职业病危害，发生疾病而需要就医

的，用人单位应当依法支付劳动者的就医费用。

第十二条医疗机构对劳动者的职业病诊断和鉴定，应当负责、

公正、科学。

第十三条劳动者的职业病诊断和鉴定应当依据医学和流行病学

知识，并结合工作和生活史、职业病危害因素接触史以及劳动者健

康状况等因素进行综合判断。

第十四条职业病的诊断应当纳入全国疾病监测报告制度，医疗

机构应当及时将职业病的病例报告有关职业病监测机构。

第十五条职业病发生的监测应当与劳动者的健康档案相结合，

建立职业病的监测档案。

第四章职业病的职业康复与赔偿

第十六条劳动者因工作造成职业病致残的，用人单位应当按照

国家有关规定，提供职业康复服务，帮助劳动者恢复劳动能力。

第十七条劳动者因工作造成职业病致死的，用人单位应当按照

国家有关规定，向劳动者的家属支付相应的工亡补助金和丧葬费。

第十八条劳动者因工作造成职业病的，有权根据国家有关规定

要求用人单位支付医疗费、伤残赔偿金和一次性工亡补助金等。

第十九条劳动者因工作造成职业病患病，或者职业病病变加重

的，有权根据国家有关规定要求用人单位支付工伤医疗费，享受治

疗、康复和护理等服务。

附件：

1、职业病防治的基本标准

2、职业病防治的技术规范

3、职业病危害因素监测、评价和控制技术的研究与应用手册

法律名词及注释：

1、职业病：指劳动者在工作过程中，由于接触、吸入、食入、

皮肤接触或者其他方式接触产生的病变，以及由于工作条件与劳动

者的健康状况不适宜而引起的疾病。

2、职业病危害因素：指在工作环境中存在的，可能引起职业病

的物理、化学、生物、粉尘、噪声、辐射等因素。

3、用人单位：指企事业单位、社会组织、军队和其他组织、个

体工商户等雇用劳动者的组织和个人。

4、职业病诊断：指医疗机构对劳动者的疾病进行诊断，并最终

判定其是否为职业病。

5、职业康复：指对职业病患者进行医疗、康复、职业适应性评

估和职业培训，帮助其重返工作岗位或者实现职业转换。