广州地铁运营中心员工培训现状及对策研究.docxVIP

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CHANGSHAUNIVERSITYOFSCIENCETECHNOLOGY

继续教育学院

毕业论文（设计）

题目：广州地铁运营中心员工培训现状及对策研究

学生姓名：江华梅

站点：永安华科职业培训学校

班级：

专业：人力资源管理

指导教师：

2022年5月

广州地铁运营中心员工培训现状及对策研究

学生姓名：江华梅

学号：213502班级：

指导教师：

完成日期：2023年5月20日

广州地铁运营中心员工培训现状及对策研究

广州地铁运营中心员工培训现状及对策研究

摘要

伴随着城市规模的扩张，中国城市公共交通再次迅速发展。地铁公司完善优秀人才的总数远低于要求，人员能力水平无法满足岗位要求，人才团队不能及时创建。一定要对员工开展，让她们快速达到最佳状态，推动员工更好地发展。创建高效率的员工管理体系，为提升员工专业素质、员工综合性专业技能、提高内部结构凝集力、提高企业竞争优势作出了巨大贡献，对公司与个人的发展具备重大实际意义。文中调研阐述了广州地铁站运营人员的现况，阐述了运营人员存在的不足，从需求分析报告、方法、资源及效果评估层面给出了广州地铁站运