东方甄选董宇辉“小作文”事件（新闻事件+热点锐评+多维解读+适用角度+参考范文）-备战2024年高考语文写作热点素材干货包（全国通用）.docxVIP

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东方甄选董宇辉“小作文”事件

【新闻事件+热点锐评+多维解读+适用角度+参考范文】

【新闻事件】

事件的起因源自于东方甄选最近开启的“吉林行”，东方甄选旗下主播董宇辉在直播中念出的文案获得网友称赞。有网友询问出自谁手，东方甄选的小编回应小作文文案部分出自团队之手，暗示，这泼天的文采不是董宇辉个人的功劳，是团队合作的结果。董宇辉的丈母娘们（粉丝）不满小编背刺董宇辉还抢功，由此引发董宇辉粉丝和东方甄选一场骂战。

随后事件不断发酵，新东方创始人俞敏洪、东方甄选CEO孙东旭都分别来回应，甚至董宇辉本人都发长文表态，一些小作文就是团队创作，但都没有将事件平息，东方甄选的股价、观看量都经历了暴跌。

然后CEO孙东旭被免，然后东方甄选主播天权也摔手机怒怼网友买不起蛋黄酥，董事长俞敏洪因拉黑网友而道歉，最后俞敏洪和董宇辉一起直播来面对舆论。

【热点锐评】

1.本来公司内部开会就能解决的一件小事，偏偏要闹上全网。汹涌澎湃的舆情，带来的全是真金白银的损失。如今事件双方都陷入了尴尬的境地。重归于好？会不会仍心有芥蒂？分道扬镳？那更是双输的结局。这惨烈的一幕，真的印证了那句老话：枪响之后，没有赢家。聪明的人都在互相搭台，互相扶持、彼此成就；愚蠢的人才会互相拆台，毁人不倦、一起垮台。

2.平台和员工本应该是相互成就的关系，但孙东旭选择将内部的矛盾“公开化”是极其不明智的做法，在直播间中公然摔手机、隐晦地公布董宇辉的收入等一系列的操作也暴露出了孙东旭作为CEO的不成熟和不理智，所以被罢免也在意料之中，这就是有的人也许是“将才”却未必能够是“帅才”，冲锋陷阵有余，而运筹帷幄不足。

3.娱乐圈中的饭圈文化被认为乌烟瘴气，是因为明星的“抢番位”之争，但东方甄选的粉丝显然不同。所谓东方甄选的“饭圈”，实际上是东方甄选的消费者，他们对董宇辉支持更多是主播面临不公的情绪发泄，和娱乐圈中的劣质的饭圈文化不是一回事儿。

4.人生到最后，拼得还是格局。风波之后，董宇辉将自己的签名更改为了孔子“四勿”：勿意，勿必，勿固，勿我。我想这就是对格局解读最好的答案。

勿意：每个人都有自己的意念，但要承认认知局限，不能凭空猜测主观臆断。

勿必：每个人都有自己的想法，但不要绝对肯定，想当然地妄下结论。

勿固：每个人都会犯倔，但要识劝，不要固步自封，固守成见。

勿我：每个人都会很自我，但不要自作聪明，自以为是。

一个人的格局，决定了他看待问题的角度和深度，处理问题的方式和方法，更决定了他的人生走向和高度。

5.有网友戏谑说：“董宇辉给东方甄选直播披上了文化的外衣，小孙（前东方甄选CEO孙东旭）转头就把衣服脱下来了，然后天权站起来又兴奋的脱下了裤衩子，俞老师一看情况不对赶紧把门关上。”

6.我们在这个世界，与各种人相遇，不是为了演独角戏。自命不凡者，闭目塞听。我们需要抛开眼前的得失，才能看清目标。我们需要与他人相互依存，才能爬得更高；那些过得好的人，都会尽可能让别人好过。那些过得好的人，都懂得众人拾柴火焰高。只希望这场闹剧能够快快终结。所有人都能不忘初心、不违本心，也不辜负消费者信任的真心。

7.面对董宇辉直播自责，网友评论：只有董宇辉自己不知道自己的优点——他有杜甫的悲天；

悯人，他有李白的浪漫豪迈，他有苏东坡的乐观；

潇洒，他有王维的温情通达，他有陶渊明的自清；

自廉，他有王阳明的知行合一。

8.人性的贪婪和嫉妒，在董宇辉和东方小孙的“小作文”和回应里展现得淋漓尽致。从暗箭到明枪，东方小孙和董宇辉算是撕破了脸，长久以来积累的矛盾终于爆发。是非对错，撕开遮羞布，不过名利二字。

9.“当我们走进自然，看到千年的古木，一个人数十载的一生在它面前都变得不值一提；当我们仰视苍穹，群星闪闪，你是否想过，那样的微光是跋涉了数百万光年的距离，才能与我们这样相互凝视，这样想着，空间也变得不再重要了……在宏大的自然、沉积的历史面前，我们既会看到自己的渺小，也会看到在发掘这个星球的过程中，人类的智慧和伟大。”俞敏洪不是专业作家，但是他的文字，总是让人通透和豁然开朗。董宇辉和东方小孙，他们缺的不是能力和才华，而是阅历和沉淀，那是岁月馈赠的礼物。他们走到人生的十字路口，向左向右还是向前，人生的成败得失，选择往往大于努力。

10.在互联网时代，主播们的一举一动都可能受到网友的关注和评价。一些负面评价甚至可能演变成网络暴力。董宇辉小作文事件可能也是网络暴力的受害者之一。网络舆论是一把双刃剑，既可以为主播们带来关注和支持，也可能给他们带来巨大的压力。我们应该倡导理性看待网络舆论，不要盲目跟风，不要轻易相信和传播未经证实的消息。在这个过程中，我们应该关注主播们的身心健康，倡导理性看待网络舆论，同时也应该思考如何平衡个人发展与团队合作，适应行业竞争和市场变化，以及满足观众需求。只有这样