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国开公共部门人力资源管理自检自测一试

题及答案

一）不定项选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选

或者少选均不能得分）试题1

人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），

具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。

正确答案是：社会性

试题2

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的

配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，

提高工作效率，实现组织目标的（）。正确答案是：理论,方

法,工具,技术

试题3

人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有

直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。

正确答案是：行为科学

试题4

公共部门的特征主要可以归纳为（）。

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理

学家彩蛋提出的。正确答案是：XXX

二）判断题（对的在括号中打√，错误的在括号中打×）

试题6

人力资源管剃头展的科学管理阶段采用“经济人”的人性假

设，管理工作的重点在于提高生产效率、完成生产任务，而不

考虑人的感情。（