国家开放大学电大《人力资源管理》形成性考核答案.docxVIP

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《人力资源管理（专）》作业参考答案

第一次作业

一、选择题

1．具有内耗性特征的资源是(B)

A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(B)6

A．内容上 B．观念上 C．工作程序上 D．工作方法上3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)

A．职工 B．环境 C．文化 D．价值观

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个工程中列支?(B)矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢。

获得成本 B．开发成本 C．使用成本 D．保障成本

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B)聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮。

预测未来的人力资源供给 B．预测未来的人力资源需求残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒

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C．供给与需求的平衡 D．制定能满足人力资源需求的政策和措施酽锕极額閉镇桧猪

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从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)A．体质 B．智力 C．思想 D．技能

把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C)

自我中心式、非理性化家族管理 B．以人为中心、非理性化家族管理C．以