某公司人力资源现状与对策研究.docVIP

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2024-03-08 发布于湖南
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某公司人力资源现状与对策研究.doc

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西安交通大学网络教育学院论文

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某公司人力资源现状与对策研究

摘要

21世纪是一个网络飞速发展，信息多样化的时代，一个世界经济再次腾飞的时代。在世界经济快速发展的今天，随着经济的发展，网络时代的到临，我国企业的人力资源管理仍然存在一些问题，想要解决这些问题，只有不断优化人力资源结构，创新人力资源管理模式，改良企业员工聘用机制，完善企业内部工作激励机制，才能使人力资源在企业成长的过程中发挥其最大的作用，从而促进企业健康稳定的持续发展，本文针对某企业人力资源现状及改善对策进行探讨和研究。

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