某县交通运输部门人事教育管理股干部个人岗位廉政风险点排查登记表.docxVIP

X县交通运输部门人事教育管理股干部

个人岗位廉政风险点排查登记表

填表时间：20XX年X月X日

姓名

XXX

单位及职务

X县交通运输局人事教育管理股干部

岗位主要职责

1、承担机关和派出机构的人事管理、机构编制、劳动工资和教育培训等工作。

2、负责机关党建工作。指导队伍建设和基层规范化建设。

3、负责组织开展专业技术资格评审相关工作。

岗位潜在廉政风险

1、在交通运输监管事务中未严格按照程序推荐考察干部，推荐范围和谈话对象选择不公平，考察不全面，隐瞒民主推荐、组细考察真实情况；通风报信、暗示、泄露酝酿、讨论干部任免的情况；对举报被推荐人、被考察人的信件，不认真进行核实，不能如实向党组汇报，导致干部任用失察失误等。

2、在交通运输监管事务中办理干部职工工资上，可能存在违反政策谋利的风险。

3、在交通运输监管事务中不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。

4、在交通运输监管党务中擅自截留、挪用党费

5、在交通运输监管事务中未严格按照评选条件、范围、程序进行推荐;在评选中讲人情、拉关系；对材料未严格把关，造成所评选的个人或集体不具备先进性和代表性。

风险等级

□高级 团中级 □低级

廉政风险防范措施1、执行《党政领导干部选拔任用条例》；执行考察工作”六项程序“，做到公正、公平，阳光操作。在人事干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加