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一、聘请支配的内容
聘请支配一般包括以下内容：
1、人员需求清单，包括聘请的职务名称、人数、任职资格要求等内容；
2、聘请信息发布的时间和渠道；
3、聘请小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责；
4、应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等；
5、聘请的截止日期；
6、新员工的上岗时间；
7、费用聘请预算，包括资料费、广告费、人才沟通会费用等；
8、聘请工作时辰表，尽可能具体，以便于他人协作；
9、聘请广告样稿。
二、聘请支配的编写步骤
聘请支配的编写一般包括以下步骤：
1、获得人员需求信息：
人员需求一般发生在以下几种状况：
（1）人力资源支配中明确规定的人员
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