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【驻村工作队体会文章】选好管好用好工作队要下好“三步棋”

驻村工作队承担着宣传政策、执行落实、引领发展、提升文明、建强基础等工作重任，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接进程中扮演着重要角色，成为推动地方经济社会发展的生力军。选好管好用好工作队十分重要，如何选如何管如何用，关键要下好“三步棋二

一、工作队选派要下好“先手棋”，做到精益求精、因村施策

选派起初，要充分调研，一方面要精准掌握选派单位推荐人员的优势特点、身体素质、年龄结构等基础信息；另一方面要深入了解派出村组的地理条件、发展现状、民族民俗等现实状况，做到知己知彼，有的放矢，避免闭门造车，瞎子引路。选派之际，宁选精兵强将，切勿滥竽充数，一定要将好钢用在刀刃上，确保选派的工作队能够在基层建功立业,打出一片新天地。

二、工作队管理要善于“谋全局”，做到宽严相济、发挥作用

管理是门大学问，宜紧必紧，宜松即松，做到张弛有度、不越规矩，又遵规守纪、不越红线。工作队扎根基层，多与群众打交道，单凭“八小时”许多工作难以开展，要善于“八小时”内加强学习，“八小时”外适时补课，用心用情用力宣讲好执行好党的政策、教育好引导好群众思想、协调好解决好实际困难，用自己的实际行动赢得群众的支持认可，进而凝聚党心民心，奠定基层坚实执政基础。

三、工作队队员要守好“安全线”，做到关爱有加、注重安全

工作队员是工作队组成和政策执行落实的基本单元，其自身安全与否至关重要。派出管理单位和乡镇村一定要关心关爱好工作队员，适时加强思想引导、健康监测、心理疏导，努力协调解决工作、生活中遇到的困难问题，有效解决后顾之忧，让工作队员在健康和谐的氛围中开展工作，为经济社会高质量可持续发展添砖加瓦，矢志不渝做出应有贡献，竭尽全力做出更好成绩。同时，要体现关心关爱，对群众公认、成绩突出、品德高尚的优秀干部要在政治上给予关心、经济上给予激励，为更加担当、敢于作为、务实创新提供崭新平台。