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非正规就业人员社会保障制度设计的任务书

任务概述：

非正规就业人员社会保障制度设计要求建立目标明确、覆盖广泛、保障充分、管理高效、持续稳定的保障体系，提供对非正规就业者权益的保护和支持。因此，本任务书旨在要求负责人和团队提出非正规就业人员的社会保障制度设计方案，此方案应建立完善的理论框架，对制度设计进行深入研究、提出具体措施并进行实施。

任务目标：

1.建立一个符合国家法律法规、适合社会发展的非正规就业人员社会保障制度。

2.提高非正规就业人员的社会保障意识，增强他们的稳定感和幸福感。

3.为非正规就业人员提供充足的保障，切实维护他们的合法权益。

4.加强非正规就业人员社会保障管理，提高制度运行效阻。

任务步骤：

1.在语言表达和文字描述上，准确表达任务目标、步骤、方式、期限等内容。

2.细化任务目标，制定出切实可行的实施计划，并在每个阶段实时调整和修正。

3.充分收集非正规就业人员社会保障相关的政策和法规、文献资料等，在此基础上开展相关的研究。

4.基于研究成果，对非正规就业人员的属性和需求进行分析研究，制定相应的保障方案，包括完善的社保体系和福利机制。

5.重点研究失能、疾病、教育等基本保障体系，探讨定制化和可负担性方案，建立保障基金等机制，提出相应的改进方案。

6.撰写并提交非正规就业人员社会保障制度设计方案，包括实施步骤、预计时间和成本计划等内容，旨在推动政策制定者和实施者的认知和了解，为社会保障实现提供参考。