安全生产责任书(2).docxVIP

（分管安全生产副总经理）

按照〃安全第一，预防为主’的安全生产方针，确保公司设备的安全运行和员工的人身安全，公司本着〃以人为本〃的原则，本着谁主管谁负责的原则，明确安全责任，严格奖罚制度，与分管安全生产副总经理签订安全生产责任书。具体内容如下：

一、分管安全生产的副总经理是公司安全生产、消防的主要责任人。协助总经理对分管业务范围内的生产安全、消防安全负主要责任。

二、认真贯彻执行国家及上级部门的安全方针、政策和总工会有关安全生产的方针政策，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，催促有关部门及时改进。

三、坚持贯彻〃五同时〃的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工

作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查所管辖生产系统对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

四、组织所管辖部门、车间、冶炼炉的安全、保卫、消防大检查，落实重大事故隐患的整改。

五、组织所管辖部门、车间、冶炼炉开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人并制定奖励方案。

六、负责所管辖部门、车间、冶炼炉干部的安全教育与考核工作。

七、组织对所管辖部门、车间、冶炼炉发生事故后的调查处理，并催促安全生

产质量部及时向上级报告。

八、定期组织召开安全工作会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题。

九、安全奖罚：生产系统发生一起人身重伤事故或者重大火灾事故取销当季度的安全风险抵押兑现奖及年初缴纳的安全风险抵押金，并重新进行风险抵押。

本责任书一式两份，公司总经理与分管安全生产副总经理各执一份，责任期限从2022年1月1日至2022年12月31日。

公司总经理（签字）：

分管安全生产副总经理（签字）：

二。一一年月日

安产责任书

按照“安全第一，预防为主〃的安全生产方针，确保分管业务范围内的安全。公司本着〃以人为本”的原则，本着谁主管谁负责的原则，明确安全责任，严格奖罚制度，与分管成品加工、销售副总经理签订安全生产责任书。具体内容如下：

一、分管成品加工、销售的副总经理是分管业务范围内安全的主要责任人。对分管业务范围内的安全工作负主要责任。

二、负责成品发运、加工、装卸及销售过程中的安全监督管理工作。

三、对从事破碎作业的民工要时常催促相关部门、车间加强安全思想教育工作。

四、监督检查所管辖部门、车间对各项安全规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

五、组织所管辖范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人并制定奖励方案。

六、定期组织召开安全工作会议，分析安全形势，及时解决成品加工、销售过程中存在的安全问题。

七、安全奖罚：分管范围内发生一起人身重伤事故或者重大火灾事故取销当季度的安全风险抵押兑现奖及年初缴纳的安全风险抵押金，并重新进行风险抵押。

本责任书一式两份，公司总经理与分管销售副总经理各执一份，责任期限从2022年1月1日至2022年12月31日。

公司总经理（签字）：

分管销售副总经理（签字）：

安产责任书

（总工程师）

按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保公司设备的安全运行和员工的人身安全，圆满完成公司下达的各项生产任务，明确安全责任，严格奖罚制度,公司本着以人为本〃的原则，本着谁主管谁负责的原则，与总工程师签订安全生产责任书。具体内容如下：

一、总工程师是公司安全生产、消防的主要责任人。对公司的生产安全、消防

安全负主要责任。

二、认真贯彻执行国家及上级部门的安全方针、政策，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，催促有关部门及时改进。

三、坚持贯彻〃五同时的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工

作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

四、负责各部门、车间、冶炼炉干部的安全教育与考核工作。

五、组织对所管辖部门、车间、冶炼炉发生事故后的调查处理，并催促生产技术部及时向上级报告。

六、安全奖罚：公司范围内发生一起人身重伤事故或者重大火灾事故取销当季

度的安全风险抵押兑现奖及年初缴纳的安全风险抵押金，并重新进行风险抵押。

本责任书一式两份，公司总经理与总工程师各执一份，责任期限从2022年1月1日至2022年12月31Bo

公司总经理（签字）：

总工程师（签字）：

二。一一年月日

生产责任书

（分管供应、行政后勤总经理助理）

按照〃安全第一，预防为主〃的安全生产方针，确保分管业务范围内的安全。公司本着〃以人为本〃的原则，本着谁主管谁负责的原则，与分管供应、行政后勤总经理助理签订安全生产责任书。具体内容如下：

一、分管供应、行政后勤总经理助理是分管业