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英语语言中性别歧视现象的历时研究的任务书

任务书

任务名称：英语语言中性别歧视现象的历时研究

目的：

本研究旨在探讨英语语言中的性别歧视现象，并追溯其历时变化，分析其原因和影响，并提出改善措施。

背景：

性别歧视是指因为性别而产生的不平等待遇或歧视行为。在语言使用中，性别歧视现象普遍存在。例如，在英语中，男性被默认为标准，女性则常用一些带有贬义的词汇描述。此外，英语中还存在许多由男性主导的职业称谓，这也暗示了性别不平等的存在。

任务：

本次研究需要开展以下任务：

1.分析英语语言中存在的性别歧视现象。通过对一定数量的英文文献、新闻等的分析，拟定性别歧视现象定义、范围、表现形式等内容，解析其本质及影响。

2.追溯英语语言中性别歧视现象的历时变化。深入研究不同时期的英语语言表达，针对具体年代的英文文献和社会现象，比较不同时期语言表达中的性别歧视现象是否存在以及其变化的原因。

3.分析造成性别歧视现象的原因，包括社会和文化因素，从历时变化的角度剖析导致性别歧视现象的深层次原因。

4.探讨性别歧视现象对社会发展的影响，并提出适当的改善措施。分析性别歧视对社会、文化、教育等方面的影响，并提出具体改善措施。

5.编写结论报告。汇总分析结果，形成报告。

实施方案：

1.文献调研。搜集大量有关英语语言中的性别歧视现象及其历时变化的文献和材料。

2.分析文献。系统分析文献中的性别歧视现象及其历时变化，分析造成这些现象的原因和影响。

3.撰写报告。编写结论报告，总结研究结果，提出具体改善措施。

4.提交报告。将研究结果报告交给委托单位。

时间进度：

本次研究预计用时约6个月，具体时间安排如下：

第一阶段：文献调研和分析，三个月

第二阶段：报告撰写，两个月

第三阶段：报告修改和提交，一个月

费用预算：

本次研究所需费用预计为30,000元人民币，包括研究人员薪资、材料费、差旅费等。

人员组成：

本次研究采用小组研究模式，研究人员包括：

1.项目负责人：1人，具有相关语言学或社会学专业背景，负责项目的整体策划、组织、管理和撰写报告。

2.研究助理：2人，协助项目负责人进行文献调研，整理材料等工作。

3.专家顾问：1人，提供相关专业知识，对报告进行评审。