玻尿酸食品项目薪酬管理.pdfVIP

玻尿酸食品项目

薪酬管理

xx有限公司

目录

第一章项目背景分析5

第二章项目简介7

一、项目单位7

二、项目建设地点7

三、建设规模7

四、项目建设进度7

五、建设投资估算7

六、项目主要技术经济指标8

第三章关键绩效指标10

一、KPI考核法的操作流程10

二、KPI的实例分析11

第四章标杆管理13

一、标杆管理的分类13

二、标杆管理的实施16

第五章绩效评价周期的确定19

一、不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定19

二、绩效评价周期及其类型21

第六章绩效计划概述23

一、制订绩效计划的程序23

二、绩效计划的内容27

第七章绩效执行概述29

一、绩效执行的内容及其关键点29

二、绩效执行及其责任分工30

第八章绩效辅导32

一、绩效辅导过程中应注意的问题32

二、绩效辅导的内容34

第九章绩效反馈面谈36

一、绩效反馈面谈的内容及策略36

二、绩效反馈面谈的目的与意义38

第十章绩效诊断与改进40

一、绩效诊断的含义40

二、绩效评价结果的应用原则40

第十一章市场薪酬调查43

一、薪酬调查的概念及类型43

二、薪酬调查的实施过程46

第十二章薪酬水平及其外部竞争性59

一、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择59

二、薪酬水平及其外部竞争性的作用63

第十三章薪酬结构概述65

一、薪酬等级65

二、薪酬结构策略67

第十四章薪酬结构设计69

一、薪酬结构设计的目标69

二、薪酬结构设计的原则70

第一章项目背景分析

在2021年我国卫健委正式批准由华熙生物申报的玻尿酸为新食品

原料的请求，准许在普通食品中添加使用。玻尿酸的使用范围包含乳

制品、饮料、酒类、巧克力、可可制品、糖果、冷冻饮品等领域。当

前在全球中，日本、美国、英国、加拿大、巴西等国家均有多款透明

质酸保健品上市，韩国以及我国台湾地区也有透明质酸食品上市。

对于人体而言玻尿酸是必不可少的成分，且随着年龄的增长，人

体玻尿酸含量将不断下降，因此会导致关节僵化、皮肤老化、皱纹增

多、眼花等诸多问题。口服透明质酸在肠道内被酶降解后，以单糖或

非单糖形式在肠道内被吸收，然后在体内合成酶的作用下被重新合成

大分子透明质酸奶，来提升人体中的透明质酸含量。口服透明质酸具

有为人体多个部位快速补水、改善关节问题、促进创伤愈合等优势，

且吸收速度较快、分布范围广，备受市场青睐。

相较于在医疗、日化中的应用，食品级透明质酸应用尚处于开发

阶段，应用需求相对较受，在2020年全球食品级透明质酸市场规模约

为25亿元，按照当前发展趋势，预计到2024年全球食品级玻尿酸市

场规模约为32亿元。在我国受制于政策限制，在2021年透明质酸才

被允许用于食品领域，未来我国玻尿酸食品行业得到快速发展。

我国是全球最大的透明质酸生产大国，生产企业有华熙生物、昊

海生科、爱美客等，产业链较为完善，更为有利玻尿酸食品行业的发

展。华熙生物玻尿酸原料占据全球市场销售的40%左右位居世界第一，

而鲁商发展的玻尿酸年产能较高，可达到440吨左右，位居全球第一。

在2021年受政策的支持，玻尿酸在我国被准许用于食品领域，促

使国内玻尿酸食品行业快速发展。目前国内有华熙生物生产的玻尿酸

饮用水产品、汉口二厂推出的玻尿酸气泡水、WonderLab上市了口服玻

尿酸软糖等产品。随着玻尿酸在食品中的应用成熟，其应用领域也不

断扩大，预计我国玻尿酸食品市场发展潜力巨大。

实现“十三五”时期的发展目标，必须全面贯彻“创新、协调、

绿色、开放、共享、转型、率先、特色”的发展理念。机遇千载难逢，

任务依然艰巨。只要全市上下精诚团结、拼搏实干、开拓