国内商业化中心领导力启航项目激励与执行考试
1、请判断如下说法是否正确:管理者跟进下属的工作进度,会让不少员工产生排斥反应,所以应当以结果为重,拿绩效说话,管理者不应对实施的过程进行目标追踪。[单选题]
正确
错误(正确答案)
答案解析:“目标追踪”不是要你监视、控制员工,而是对目标完成情况进行评估。以此帮助员工很好的完成目标。如果在目标的执行过程中,及早发现问题,及时调整,我们就能够将错误最小化,这样可以使得目标按照设想的节奏和方向推进,最终也会大大地提升目标达成的概率。
2、目标追踪的3个步骤,下面说法正确的是?[单选题]
第一步:遇见偏差,原因分析第二步:对比结果,发现问题第
您可能关注的文档
最近下载
- 碘对比剂过敏应急预案演练.docx VIP
- 银行业务系统架构.docx VIP
- 弧长及扇形面积(第2课时)教学课件-九年级数学上册同步精品课堂(浙教版).pptx VIP
- 四川省成都市双流区2025~2026学年度八年级下学期数学期末试题(含答案).pdf VIP
- 弧长及扇形面积(第1课时)(教学课件)九年级数学上册同步精品课堂(浙教版).pptx VIP
- DL_T 1688-2017 气体绝缘金属封闭开关设备状态评价导则.docx VIP
- 碘对比剂过敏应急预案演练.docx VIP
- 宣贯培训(2026)《DLT 1688-2017气体绝缘金属封闭开关设备状态评价导则》.pptx VIP
- GB50268-2008给水排水管道工程施工及验收规范(清晰完整版).docx VIP
- 信用社信贷管理系统业务需求说明书.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)