精冲钢项目薪酬管理手册.pdfVIP

精冲钢项目

薪酬管理手册

目录

第一章项目背景分析4

第二章公司概况7

一、公司基本信息7

二、公司主要财务数据7

第三章平衡计分卡9

一、平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9

二、平衡计分卡的特点与功能12

第四章关键绩效指标16

一、关键绩效指标的含义16

二、KPI的实例分析18

第五章绩效评价周期的确定20

一、绩效评价周期及其类型20

二、影响绩效评价周期的因素21

第六章绩效计划概述24

一、绩效计划的作用24

二、制订绩效计划的程序26

第七章绩效沟通31

一、沟通的含义及过程31

二、绩效沟通的方式32

第八章绩效执行概述37

一、绩效执行的影响因素37

二、绩效执行及其责任分工38

第九章绩效评价的