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工会基础知识培训材料课件

工会概述工会组织结构与运作方式工会与劳动法律法规工会维权与服务工会自身建设与改革发展目录CONTENT

工会概述01

工会是一种工人自发组织，旨在维护工人的权益和利益，通过集体谈判和行动来改善工人的工作条件和待遇。工会定义工会具有非营利性、自发性和代表性，代表工人与雇主或政府进行谈判，争取更好的工作条件和待遇。工会性质工会定义与性质

工会的历史与发展工会起源工会的起源可以追溯到18世纪初的英国，当时工人为了争取更好的工作条件和待遇而自发组织起来。工会发展随着工业革命的发展，工会逐渐壮大并扩展到其他国家和地区。在现代社会，工会已经成为工人权益维护的重要力量。工会现状在全球范围内，工会的数量和影响力不断扩大，涵盖各种行业和领域。工会在维护工人权益、促进社会公正方面发挥着重要作用。

维护工人权益代表工人谈判促进社会公正提供培训和教育工会的基本任务和职会的基本任务是维护工人的权益和利益，包括工资、福利、安全、休息等方面。工会代表工人与雇主或政府进行谈判，争取更好的工作条件和待遇。工会通过维护工人权益来促进社会公正，推动社会进步和发展。工会提供各种培训和教育机会，帮助工人提高技能和素质，增强工人的劳动力和竞争力。

工会组织结构与运作方式02

工会的组织结构通常包括会员大会、工会委员会和工会执行委员会等，这些机构共同负责工会的日常运作和管理。工会组织结构会员大会是工会的最高权力机构，负责制定工会政策和重大事项的决策。会员大会工会委员会是会员大会的执行机构，负责制定工会工作计划和组织实施。工会委员会工会执行委员会是工会委员会的执行机构，负责具体执行工会政策和计划。工会执行委员会工会组织结构

工会的选举制度是工会组织的重要制度之一，用于选举工会委员会和工会执行委员会等机构的人员。选举制度选举程序通常包括提名、投票、计票和宣布结果等环节，确保选举的公正和透明。选举程序候选人资格通常包括会员身份、政治立场、工作表现等方面的要求，以确保选举出的人员具备相应的能力和素质。候选人资格工会选举制度

工会的经费来源主要包括会员交纳的会费、企业或单位的拨款、社会捐赠等。经费来源收支管理经费使用范围工会的经费收支管理由专门的财务部门负责，制定预算和决算，确保经费的合理使用和管理。经费使用范围主要包括组织活动、维护会员权益、宣传教育等方面，以确保工会的正常运作和发展。030201工会经费收支管理

工会的工作方式主要包括组织会员参与活动、与企业或单位协商、维护会员权益等。工作方式工会的工作方法包括调查研究、宣传教育、集体谈判等，以促进会员的权益维护和企业的和谐发展。工作方法工会工作要求具备高度的责任心、专业知识和组织协调能力，以确保工作的有效性和高效性。工作要求工会工作方式方法

工会与劳动法律法规03

劳动法的基本原则平等就业、协商谈判、集体合同、三方协商等原则的内涵及其在实践中的应用。劳动法概述劳动法的定义、起源和发展，以及其在社会和经济发展中的作用。劳动法律关系劳动者和雇主在劳动过程中的权利和义务，以及劳动法律关系的建立、变更和终止。劳动法律法规基本知识

03劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止条件，以及工会在其中的作用和影响。01劳动合同法概述劳动合同法的定义、目的和适用范围，以及劳动合同的种类和内容。02工会参与劳动合同的制定和监督工会在劳动合同的制定、修改和监督过程中的权利和义务，以及如何维护劳动者的合法权益。工会与劳动合同法

劳动争议处理概述01劳动争议的定义、类型和产生原因，以及处理劳动争议的方式和程序。工会参与劳动争议处理02工会在劳动争议处理中的地位和作用，以及如何通过调解、仲裁和诉讼等方式维护劳动者的合法权益。劳动争议处理的实践案例03介绍一些典型的劳动争议处理案例，包括案例背景、处理过程和结果分析等，以帮助学员更好地理解和掌握劳动争议处理的知识和技巧。工会与劳动争议处理

工会维权与服务04

维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过参与劳动法律法规的制定和修改，为职工争取更好的权益保障；同时，在劳动争议中代表职工进行调解或仲裁，维护职工的合法权益。工会维权工作详细描述总结词

总结词工会为职工提供多元化的服务，满足职工的需求。详细描述工会通过开展职工技能培训、文化活动等形式，提高职工的职业技能和文化素养；同时，为职工提供心理咨询、法律援助等服务，帮助职工解决工作和生活中遇到的问题。工会服务工作

总结词工会对困难职工进行帮扶，促进社会公平正义。详细描述工会通过建立困难职工档案、开展送温暖活动等形式，对生活困难的职工进行帮扶；同时，还与社会救助机构合作，为职工提供更多的救助和服务。工会帮扶工作

工会自身建设与改革发展05

建立健全工会组织网络，扩大工会覆盖面，提高工会组织凝聚力。完善组织体系