原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
**教育岗位职责调查问卷
一、基本资料
岗位名称 所在部门
直接上级 从事本岗位工作时间
职位填写日期 填写人姓名
二、工作描述
本岗位工作目标
主要目标
其他目标
三、工作任务
工作任务：请认真、详尽一一对应描述您所从事的工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次 占年度工作时间的百分比：%，约数 发生频次（年、季、月，每日发生为日常）
（一）、主要工作任务（即任务中属较为重要的职责）
1
2
3
4
5
6
（二）、日常工作任务（即每日工作中都需要从事的工作）
1
2
3
4
5
6
（三）、临时工作任务（即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作）
1
2
3
4
四、工作协作关系：请详细的描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位
内部协调关系 部门间较为密切的协调关系：（请一一列举所联系部门名称）
其他相关部门：（请一一列举所联系部门名称）
外部协调关系 经常性的协调关系：（请一一列举所联系单位、部门名称）
临时性的协调关系：（请一一列举所联系单位、部门名称）
五、任职资格
教育水平 您认为胜任本岗位所需的最低学历：
专业 您认为胜任本岗位的学历专业有哪些？请一一列举
经验 您认为刚毕业的学生，基本胜任该岗位工作需要多长时间：3个月6个月1年一年半两年三年及以上
您认为一位已有工作经历的人员，若能胜任本岗位工作职责，需具备哪些方面的工作经验，约多少年？
培训 您认为较好的完成岗位工作应该接受哪些培训课程？
技能技巧 您认为必备的技能有哪些？例如办公软件、沟通能力、写作水平等
对于您目前所从事的岗位，您认为公司应该重点考核哪些指标项，标准是什么？
您认为公司以及您所从事的工作中存在哪些不合理的地方，应该如何完善？
不合理处： 改进建议：
文档评论（0）