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;;;引言;;;工程施工现场人员安全技能培训现状;;;;现有安全技能培训考核方法的问题与挑战;;;;安全技能培训考核方法的优化策略;;引入多元化的考核方式是提高安全技能培训考核效果的有效途径。除了传统的书面考试和实操考核外,还可以采用模拟演练、案例分析、小组讨论等方式,以全面评估受训人员的安全技能掌握情况。;;安全技能培训考核方法的应用前景;定期开展安全技能培训;;;结论与建议;;完善考核方法;THANKS
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